Informations de l'offre d'emploi
HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalverrechnung
InternetJobs Bad Goisern, Haute-Autriche, Autriche 32 Jours Depuis

Aperçu
Type d'emploi: Plein temps
Durée:
Gamme salariale: € par accord - Par mois
Vacance du terrain: Gestion des ressources humaines
pour les spécialistes: Gestionnaire de recrutement
Publié: 2024-04-09
Code postal:
Exigences
Études minimales: Université
Expérience minimale: 2 ans
Genre: N'a pas d'importance
Âge: De - À
Visa de travail: Passeport de l'UE
Statut de l'offre d'emploi
Date de publication: 2024-04-09
Fin de publication: 2024-10-09
Lieux libres: 1
Nombre de vues: 115
Prochaines étapes: Envoyez-moi votre CV

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Information sur l'employeur InternetJobs Bad Goisern, Haute-Autriche, Autriche
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Pays: Autriche
Région: Haute-Autriche
Description

Wir suchen in Bad Goisern a. H./Steeg, dem österreichischen Standort eines weltweit tätigen Herstellers von Graphitelektroden, einen

HR-Generalist (m/w/d)
mit Schwerpunkt Personalverrechnung
Ihre Aufgaben
Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung inkl. Jahresabschlussarbeiten
Laufende Durchführung der Personaladministration und Kontrolle der Zeiterfassung
Aufbereitung von monatlichen Auswertungen, Reports und Statistiken
Mitarbeit und Unterstützung in den Bereichen Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung sowie bei internationalen HR-Projekten
Ausbildung & Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Solide Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Englischkenntnisse
Teamfähigkeit und hohes Maß an Integrität
Selbständiger, strukturierter und genauer Arbeitsstil
von Vorteil
Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
Anwenderkenntnisse in Infoniqa ONE Payroll und ONE Time
Unser Angebot
Mindesteinstiegsgehalt lt. KV (inkl. leistungsbezogener Gehaltsbestandteile) je nach Ausbildungsniveau und Berufserfahrung zwischen EUR 46.500 und EUR 53.000 p.a.
Zusätzlich marktkonforme Überzahlung möglich
Sozialleistungen wie Zusatzpension, Zusatzkrankenversicherung, Kantine mit Essenszulage etc.
Unsere Vorzüge
Interesse an langfristiger Zusammenarbeit
Systematische Aus- und Weiterbildung
Karrierechancen im global agierenden Konzern
Ausgewogene Work-Life-Balance (kein All-in Vertrag / keine Überstunden-Pauschale)




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