CENTRO DE TRABAJO para trabajadores migrantes

Prévoyance / Nyon / Personnes avec expérience professionnelle / Indéterminée/ 80% - 100%

Ce qui vous attend
En tant que Business Analyst en édition de documents, vous faites partie d'une équipe interdisciplinaire qui soutient la Mobilière dans son développement sur le marché de la Prévoyance à travers des projets ambitieux et des méthodes agiles.

Ce que vous pouvez réaliser chez nous
À ce poste, vous étudiez les différentes caractéristiques des produits, les exigences légales et vous participez à l’élaboration et à la spécification de solutions en collaboration avec les experts métier, afin d'établir des documents de qualité destinés à notre clientèle.

Au sein de notre organisation SAFe, vous garantissez avec les équipes Scrum et les responsables de portefeuille, la bonne représentation des besoins et la définition des variantes de solutions en collaborant étroitement avec les Business Analystes et les spécialistes des documents de la Mobilière à Berne.

Vous participez également à la réception des livrables et supportez les activités de change management.

Ce que vous apportez
Formation universitaire en économie d’entreprise, en informatique de gestion ou équivalente
Expérience (5 ans) en business & process engineering idéalement accompagnés de certifications
Attrait pour les nouvelles technologies et techniques, comme l’intelligence artificielle, les plateformes données
Force de proposition et capacité à travailler de manière autonome et responsable
Esprit d'analyse développé, capacités de réflexion méthodiques et orienté vers des solutions innovantes
Maîtrise courante du français et de l’anglais avec de bonnes connaissances en allemand
Travailler chez nous
Le service Business Transformation Prévoyance Privée est chargé de la conduite et de la mise en œuvre de projets de la Prévoyance. Il est composé d’équipes dynamiques et hétérogènes, de business analystes et de chefs de projets et d’autres rôles agiles travaillant ensemble dans une ambiance collégiale.

Votre taux d’occupation est négociable à partir de 80% avec accès aux modèles de temps de travail flexibles. Ci-dessous, vous en apprendrez davantage sur notre engagement en tant qu’employeur.

Intéressé-e?
Nous acceptons les candidatures rapidement et simplement, même sans lettre de motivation.

Remarque: nous pourvoyons ce poste sans l’aide de prestataires externes en ressources humaines.