Información del trabajo
Reiniger (m/w/d) Tankcontainer

Vista General
Tipo de empleo: Tiempo Completo
Duración:
Rango salarial del empleo: € por acuerdo - Por Mes
Vacantes del campo: Servicios de limpieza
para especialistas:
Publicado: 2024-10-01
Código postal:
Requerimientos
Educación mínima: Escuela de secundaria
Experiencia mínima: Sin experiencia
Género: No importa
Edad: De - A
Visa de trabajo: Pasaporte de la UE
Estado del trabajo
Iniciar publicación: 2024-10-01
Para la publicación: 2025-04-01
Lugares libres: 1
Número de visitas: 202
Próximos pasos: Una llamada

Los contactos del empleador solo están disponibles para usuarios autorizados: Inicio de sesión & Registrar

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Descripción

Für die cotac europe GmbH am Standort Dormagen suchen wir mehrere Reiniger Tankcontainer (m/w/d) Tankinnenreinigung, die mit ihrer Arbeit dazu beitragen, dass wir bei Kunden weiterhin die Nummer eins sind.

Ihre Aufgaben:

* Tankinnen- und Außenreinigungsarbeiten an Tankcontainern, Aufliegern und IBC
* Bedienung von Staplern und Zugmaschinen und der Abwasseraufbereitungsanlage
* Reinigungsarbeiten mit Hochdruckgeräten bis 2.500 bar und unter Vollschutz

Ihr Können:

* Erste Berufserfahrung als Reiniger oder Helfer im gewerblichen Bereich von Vorteil
* Stapler Fahrerlaubnis wünschenswert (kann bei Bedarf und Eignung bei cotac erworben werden)
* Gute Deutschkenntnisse
* Selbstständige und motivierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden
* Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh-, Spät-, Nachtschicht) und gelegentlichen Samstagsarbeit

Benefits:

* Sicherer Arbeitsplatz
* Höchste Sicherheitsstandards
* Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
* Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
* Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
* Betriebsrestaurant
* Betriebliche Altersvorsorge
* Attraktive Mitarbeitervorteile
* Leasingfahrrad

Machen Sie mehr möglich:

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer SPLC2022-13.




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