CENTRO DE TRABAJO para trabajadores migrantes

Er du faglig engasjert og liker utfordringer?
Vi søker etter en ny fagsykepleier til en av våre langtidsavdelinger

På Finstadtunet sykehjem har vi pasientene i fokus og er opptatt av kvalitet i tjenesten. For å sikre kvalitet har vi et godt etablert kompetanseteam. Vi har også fagsykepleiere og faghjelpepleiere i hver avdeling.

Vi jobber kontinuerlig for å tilpasse driften for morgendagens eldreomsorg. Vi verdsetter kunnskap og investerer mye i kompetansehevende tiltak for våre ansatte. Fokus er hele tiden å ha rett kompetanse, til rett bruker, til rett tid og på rett nivå.

Hos oss er vi godt i gang med flere metoder for å sikre gode og forsvarlige tjenester

Vi har tatt i bruk ny teknologi i form av nytt pasientvartslingsanlegg. I løpet av 2025 skal vi start opp med Lifecare mobil pleie (LMP). Dette åpner opp for å tenke innovativt sammen med pasienter og pårørende for å skape enda bedre tjenester og en trygg tilværelse.

Finstadtunet sykehjem ligger i Kråkstadveien i nærheten av Ski sentrum

Sykehjemmet består av seks avdelinger: to langtidsavdelinger med 24 og 30 pasienter, to korttidsavdelinger med til sammen 32 pasienter, et dagsenter i Ski sentrum og en administrasjonsavdeling.

På langtidsavdelingen skal det være to fagsykepleiere. Begge inngår i avdelingens daglige bemanning og er en viktig del av avdelingensorganisering.

Vi har et skarpt faglig fokus. Som fagsykepleier hos oss har du avsatt noe tid til kompetanseutvikling, og du har mulighet til å påvirke kvaliteten på våre tjenester.

Hvis du synes dette motiverer og passer for deg, håper vi at du søker hos oss!

Arbeidsoppgaver
utøve omsorg og pleie, forebygge og observere
sikre dokumentasjon etter gjeldende lovverk og tiltaksplaner i Gerica
være pådriver for gjennomføring av internkontroll og kvalitetsstyring
bistå avdelingsleder i å organisere avdelingen
veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, studenter og kollegaer
holde deg oppdatert på eget fagområde og bidra med fagutviklingsarbeid sammen med kompetanseteamet i egen avdeling og på tvers av virksomheten
Arbeidstid: turnus med arbeid hver tredje helg

Kvalifikasjoner
offentlig godkjent sykepleier, helst med erfaring fra arbeid med eldre
beherske norsk språk skriftlig og muntlig
gjerne relevant videreutdanning
Personlige egenskaper
Vi søker etter en strukturert og positiv kollega, som er komfortabel med å lede, delegere og fordele arbeidsoppgaver.

Du har et sterkt engasjement for tjenester til eldre og er en rollemodell for dine kollegaer. Du er innovativ, endringsvillig og har evne til å motivere.

Vi tilbyr
et sterkt fagmiljø med forankring i ledelsen
en spennende arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
mulighet til å bruke treningsfasiliteter
gratis parkering
lønn etter hovedtariffavtalen og særskilte stiger
20 000 kroner i funksjonstillegg som fagsykepleier
Ta med attester og vitnemål hvis du blir innkalt til intervju. Du må også legge frem politiattest.

Om arbeidsgiveren
Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski.

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.