Información del trabajo
Reinigungskraft (m/w/d) Nueva

Vista General
Tipo de empleo: Medio Tiempo
Duración:
Rango salarial del empleo: € por acuerdo - Por día
Vacante en el sector: Servicios de limpieza
Publicado: 2026-06-25
Código postal:
Requerimientos
Educación mínima: Escuela de secundaria
Experiencia mínima: Sin experiencia
Género: No importa
Edad: De - A
Visa de trabajo: Pasaporte de la UE
Estado del trabajo
Iniciar publicación: 2026-06-25
Para la publicación: 2026-12-25
Lugares libres: 1
Número de visitas: 63
Próximos pasos: Una llamada

Los contactos del empleador solo están disponibles para usuarios autorizados: Inicio de sesión & Registrar

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País: Alemania
Región: Baja Sajonia
Descripción

Reinigungskraft (m/w/d) Teilzeit

Kennziffer: 414776

Bei uns reinigen Sie

● Büro- und Sozialräume
● Teeküchen
● Flure und Treppenhäuser
● Produktionsbereiche

Sie unterstützen unser Reinigungsteam im Reherweg, 31855 Aerzen in Teilzeit:

● Montag bis Freitag ab 15:00 Uhr || 25 Std. pro Woche | 5 Std. täglich

Das bringen Sie mit

● Idealerweise erste Erfahrung in der Gebäudereinigung
● Zuverlässiges, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten

Das bieten wir Ihnen

● Selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung nach Tarif - 15,00 €/h
● Eine sichere Arbeitsstelle
● Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung sowie Arbeitsmaterial
● Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
● Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote


Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.




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