CENTRE D'EMPLOI pour les travailleurs migrants

Die Klinik Wysshölzli ist eine führende Fachklinik für Frauen mit Abhängigkeitserkrankungen und Essstörungen und bietet 37 stationäre Behandlungsplätze sowie ein Ambulatorium. Die Klinik ist auf der Spitalliste des Kantons Bern, hat einen Leistungsvertrag mit der kantonalen Gesundheits- und Fürsorgedirektion und Verträge mit den Krankenversicherern. Der Standort im Oberaargau, Kanton Bern, an ruhiger Lage überzeugt mit herrlicher Natur und der Nähe zu Bern, Solothurn, Olten und Langenthal.

Wir suchen nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/in Personaladministration mit IT-Affinität 100 %
Ihre Aufgaben

Sie organisieren und koordinieren das Bewerber-/innenmanagement
Sie führen die Eintritts- Mutations- sowie Austrittsadministration inkl. Stammdatenpflege
Sie koordinieren und kontrollieren die Zeit- und Leistungserfassung
Sie wickeln sozialversicherungstechnische Aufgaben im Zusammenhang mit AHV, Familienzulagen, Kranken- und Unfallversicherung ab
Sie legen Personaldossiers an und pflegen diese
Sie unterstützen die Fachverantwortliche Personal in der Lohnverarbeitung
Sie organisieren Aktivitäten für Mitarbeitende mit
Sie unterstützen die Patientenadministration bei administrativen Aufgaben und am Empfang
Sie übernehmen den First-Level-Support und helfen bei der IT-Systempflege mit
Sie engagieren sich bei den Social-Media-Aktivitäten der Klinik
Sie erfüllen administrative Aufgaben im Qualitätsmanagement
Ihr Profil

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Personal und bringen vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung mit
Sie überzeugen durch exaktes Arbeiten
Sie sind eine/n Teamplayer/in mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
Sie verfügen über ausgezeichnete Informatik- und Social-Media-Kenntnisse
Sie sind diskret, belastbar und selbständig
Wir bieten Ihnen

eine vielseitige, anspruchs- und vertrauensvolle Tätigkeit in einem lebendigen Betrieb
Arbeit in einem motivierten, interprofessionellen Team und ein sehr gutes Betriebsklima, welches geprägt ist von Transparenz und gegenseitigem Respekt
attraktive Anstellungsbedingungen
vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten und ein kostenloser Parkplatz