CENTRE D'EMPLOI pour les travailleurs migrants

Er du en dygtig leder med fokus på kerneopgaven? Har du et skarpt overblik, og kan du samtidig støtte en flok engagerede og fagligt dygtige medarbejdere i deres praksis? Så kom og vær en del af vores lederteam i hjemmepleje i Vallensbæk Kommune. Stillingen er i Team Nord, hvor du refererer direkte til områdelederen, af den samlede hjemmepleje.

Om dig og jobbet

Du brænder for ældreområdet, arbejder bevidst med en anerkendende tilgang og har autoritet i din ledelse – også når det er svært. Du trives med at gå forrest og være en rollemodel for dine medarbejdere. Du er god til at kommunikere og oversætter vores fælles retning og værdier i praksis. Du er en medskaber af tillid og høj faglighed, og så er du en mester i implementeringens kunst – du tør gå forrest og tage ansvar, når ændringer skal implementeres og vedligeholdes.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med områdets planlæggere, hvor I sammen koordinerer komplekse borgerforløb og dermed kvaliteten i opgaveløsningen. Du bidrager aktivt til, at vi hele tiden har fokus på kerneopgaven:

Gennem værdige relationer og høj faglighed skaber vi sammen med borgeren mulighed for, at det enkelte mennesker kan leve det bedste liv hver dag.

Du er en god rollemodel og evner helt praksisnært at vedligeholde en kultur der understøtter kerneopgaven. Du faciliterer møder og skaber et naturligt følgeskab. Du er i arbejdstøjet og klar til hjælpe dit team når der opstår komplekse borgerforløb. Dannelse af relationer med værdighed som øverste fællesnævner, er naturligt for dig.

En del af dine af dine opgaver består desuden af administrativt arbejde som f.eks. vagtplanlægning, registrering, afholdelse af MUS og opfølgning på fraværssamtaler.

Vi tilbyder en rigtig god arbejdsplads, der har fokus på og har ressourcer til at skabe god livskvalitet for borgerne og et godt arbejdsmiljø for vores medarbejdere. Vi har i Center for Pleje og Omsorg en klar strategi for udviklingen af området og vi er en organisation præget af en fælles retning. Vi har bl.a. været i læringsforløb om Personcentreret Omsorg, deltaget på ”I sikre hænder” og arbejder ud fra forbedringsmodellen, uddannet demensambassadører og uddanner værdighedsambassadører i samarbejde med Sundhedsstyrelsen. Team Nord er det første distrikt hos os der er opstartet med små faste teams og der er indført tavlemøder samt borgerfokusmøder, der er med til at styrke indsatsen og forløbet hos den enkelte borger.

Du vil blive mødt af et berigende netværk med lederkolleger inden for eget center, men også på tværs i kommunen.

Vi forventer af dig at:

Du har kerneopgaven som ledestjerne
Du kan lede efter vores værdier – nærvær, tillid og dialog
Du har en sundhedsfaglig uddannelse – gerne som sygeplejerske
Du har ledererfaring og lederuddannelse
Du opnår naturligt følgeskab og har en god dømmekraft og træffer bevidste ledelsesvalg
Du er skarp på dokumentation, service og sundhedslovsydelser og FMK
Du handler bevidst på optimal ressourcefordeling
Du har forbedring som drivkraft, er vedholdende og kan lede, vedligeholde og fastholde forbedringer og forankring
Du besidder en god dømmekraft, handler ordentligt og med rettidig omhu
Du skaber meningsfuldhed og får det bedste frem i alle
Ønsker at arbejde i en organisation med en flad struktur

Ansøgningsfrist: d.15. april 2024, kl.12.00

Samtale finder sted d. 19. april, eventuelt test inden 2. samtale som forventes, afholdt d. 24. april.