CENTRE D'EMPLOI pour les travailleurs migrants

Bli med på å optimalisere Riteks innkjøps- og logistikkprosesser!
Ritek AS er i en periode med sterk vekst, og vi søker nå en strukturert og resultatorientert Innkjøps- og logistikk Manager. I denne rollen vil du fokusere på utførende arbeid innen innkjøp og logistikk, og være en viktig del av teamet som jobber med å forbedre prosesser og sikre effektivitet i forsyningskjeden. Du vil bidra til å redusere kostnader, sikre kvalitet og optimalisere leveringstider. Erfaring med komplekse forsyningskjeder er en fordel.

Stillingen innebærer også samarbeid med både nasjonale og internasjonale leverandører, hvor du vil være med på å styrke relasjoner og sikre smidig logistikkflyt på tvers av våre prosjekter.

Ansvarsområder:

Bidra til utvikling og optimalisering av innkjøps- og logistikkprosesser, inkludert forhandlinger med leverandører, kontraktsstyring og kostnadskontroll.
Delta i utvikling og implementering av innkjøpsstrategier for å støtte økonomiske mål og sikre høy kvalitet.
Samarbeide med prosjektledere, produksjonsavdeling og andre interne team for å sikre effektiv materialflyt til prosjektene.
Sikre at logistikkoperasjoner, inkludert transport og varehåndtering, gjennomføres effektivt.
Overvåke nøkkelindikatorer som leveringstid og kostnader, og rapportere resultater til nærmeste leder.
Bidra til å bygge og vedlikeholde sterke relasjoner med leverandører og eksterne partnere, både nasjonalt og internasjonalt.

Kvalifikasjoner:

Høyere utdanning innen logistikk, forsyningskjede, økonomi eller et relevant fagfelt, men relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
Erfaring fra innkjøp og logistikk, gjerne fra industrien eller forsvarssektoren.
Erfaring fra kontraktsforhandlinger er ønskelig.
Gode ferdigheter i bruk av ERP-systemer og andre relevante innkjøps- og logistikkverktøy.
Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.
Evne til å arbeide strukturert og effektivt under press, med sterke problemløsningsferdigheter.
Erfaring med forbedringsprosesser og endringshåndtering er en fordel.

Personlige egenskaper:

Strukturert, analytisk og resultatorientert.
Gode forhandlingsevner og evne til å bygge sterke relasjoner til både leverandører og interne avdelinger.
Initiativrik og proaktiv med sterk gjennomføringsevne.

Vi tilbyr:

Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en bedrift i stor vekst.
Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter.
Et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og kompetansedeling.