Informations de l'offre d'emploi
Pflegefachkraft (m/w/d)
InternetJobs Pirmasens, Rhénanie-Palatinat, Allemagne 124 Jours Depuis

Aperçu
Type d'emploi: Plein temps
Durée:
Gamme salariale: € par accord - Per Hour
Poste vacant dans le domaine: Prendre soin des personnes âgées
pour les spécialistes: Maison de soins infirmiers
Publié: 2026-02-17
Code postal:
Exigences
Études minimales: Lycée
Expérience minimale: Moins d'un an
Genre: N'a pas d'importance
Âge: De - À
Visa de travail: Passeport de l'UE
Statut de l'offre d'emploi
Date de publication: 2026-02-17
Fin de publication: 2026-08-17
Lieux libres: 3
Nombre de vues: 792
Prochaines étapes: Envoyez-moi votre CV

Les contacts de l'employeur sont disponibles uniquement pour les utilisateurs autorisés: Identifiant & Inscription

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Description

WERDEN SIE TEIL UNSERER AWO PFALZ-FAMILIE! AWO Pfalz betreibt zahlreiche Einrichtungen der Altenhilfe sowie Hilfs- und Beratungsstellen für Menschen mit Migrationshintergrund oder mit einer Behinderung. Bei uns finden Sie einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Wir sind zudem als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet und wollen auch Ihr bester Arbeitgeber werden: Unsere Mitarbeitervorteile und Sozialleistungen werden Sie überzeugen!

Für unsere AWO Sozialstation in Pirmasens suchen wir ab sofort in Teilzeit, unbefristet, eine Pflegefachkraft (m/w/d).

DAS WÜNSCHEN WIR UNS:
abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Altenpfleger/in bzw. Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau

Sensibilität und Zugang im Kontakt zu alten und kranken Menschen

Offenheit für Neuerungen und die Bereitschaft, Verantwortung zu tragen

Motiviertes Arbeiten und kreatives Handeln

Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung der zugewiesenen Patienten

Führerschein

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:
Vergütung nach dem TV AWO Pfalz EG 7a - Grundgehalt (bei einer 39 Std./Woche) zwischen 3.933,50 und 4.509,25 Euro, je nach Berufserfahrung (inkl. Pflegezulage), plus Zulagen

Übernahme der Pflegekammerbeiträge

Jahressonderzahlung + Zuschläge für Sonn- und Feiertage

5-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub

Vielfältige Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, Physiotherapeut, Gesundheitsberatung, Jobticket, Jobrad)

Attraktive betriebliche Altersvorsorge (mit 100% Arbeitgeberzuschuss!)

Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60 Euro für jedes Einspringen, Zeitwertkonto)

Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause

Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest, Jobticket & Jobrad... und vieles mehr!




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