Правовые последствия за нарушения условий и порядка привлечения и использования иностранной рабочей силы

Несоблюдение миграционного законодательства иностранцем, прибывающим для работы в РФ, может привести к неблагоприятным последствиям для работника.

Наличие юридически правильно оформленных миграционных документов является важным условием правовой защищенности работников-мигрантов.

Иностранным работникам, прибывающим для трудоустройства (допуска в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства) в Российскую Федерацию, необходимо знать о тех негативных правовых последствиях, которые могут наступить в результате нарушения условий и порядка привлечения и использования иностранной рабочей силы, использования принудительного труда и совершения других противоправных действий, сопутствующих нелегальной трудовой миграции. Юридическую ответственность – административную и уголовную – несут как наниматели, так и иностранные работники.

В соответствии со ст. 25.10 Федерального закона от 18 июля 1996 года «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» иностранный гражданин или лицо без гражданства, въехавшие на территорию Российской Федерации с нарушением установленных правил, либо не имеющие документов, подтверждающих право на пребывание (проживание) в Российской Федерации, либо утратившие такие документы и не обратившиеся с соответствующим заявлением в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, либо уклоняющиеся от выезда из Российской Федерации по истечении срока пребывания (проживания) в Российской Федерации, а равно нарушившие правила транзитного проезда через территорию Российской Федерации, являются незаконно находящимися на территории Российской Федерации и несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. 18.8 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (в ред. ФЗ от 05.11.2006 г. № 189-ФЗ – далее КоАП РФ) нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства правил въезда в Российскую Федерацию либо режима пребывания (проживания) в Российской Федерации, выразившееся в нарушении установленных правил въезда в Российскую Федерацию, в нарушении правил миграционного учета, передвижения или порядка выбора места жительства, транзитного проезда через территорию Российской Федерации, в отсутствии документов, подтверждающих право на пребывание (проживание) в Российской Федерации, или в случае утраты таких документов и в неподаче заявления об их утрате в соответствующий орган, либо в несоблюдении обязанностей по уведомлению о подтверждении своего проживания в Российской Федерации в случаях, установленных федеральным законом, а равно в уклонении от выезда из Российской Федерации по истечении определенного срока пребывания влечет наложение административного штрафа в размере от 20 до 50 минимальных размеров оплаты труда с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.

Нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства правил въезда в Российскую Федерацию либо режима пребывания (проживания) в Российской Федерации, выразившееся в несоответствии заявленной цели въезда в Российскую Федерацию фактически осуществляемой в период пребывания (проживания) в Российской Федерации деятельности или роду занятий, влечет наложение административного штрафа в размере от 20 до 50 минимальных размеров оплаты труда с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.

Далее в ст. 18.10 КоАП РФ предусмотрено, что осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа в размере от 20 до 50 минимальных размеров оплаты труда с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.

Несоблюдение иностранным гражданином или лицом без гражданства установленных в соответствии с федеральным законом в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства ограничений на осуществление отдельных видов деятельности влечет наложение административного штрафа в размере от 20 до 50 минимальных размеров оплаты труда с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.

В Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за организацию незаконной миграции. В соответствии со ст. 322.1 Уголовного кодекса РФ (далее – УК РФ) организация незаконного въезда в Российскую Федерацию иностранных граждан или лиц без гражданства, их незаконного пребывания в Российской Федерации или незаконного транзитного проезда через территорию Российской Федерации наказывается штрафом в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок до 180 часов, либо исправительными работами на срок от шести месяцев до одного года, либо лишением свободы на срок до двух лет. Те же деяния, совершенные организованной группой в целях совершения преступления на территории Российской Федерации, наказываются лишением свободы на срок от двух до пяти лет со штрафом в размере до 500 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового. Указанная норма предусматривает уголовную ответственность для тех, кто способствует и организовывает незаконную миграцию, но не для самих мигрантов. В УК РФ отдельно предусмотрена ответственность за использование рабского труда, а также за торговлю людьми. Это закреплено в статьях 127.1 и 127.2 УК РФ. В Главе III подробно рассматриваются вопросы торговли людьми, а также ответственность за это преступление.



 

Find the Best Web Hosting which offers reliable service and top quality support

Cari amici!

Conosciamo le difficoltà che dovete affrontare durante il vostro viaggio in cerca di lavoro in un altro stato. Il percorso di migrazione non è sempre facile. Ci sono la separazione con i propri cari, il cambiamento del modo di vivere abituale, un'altra lingua, le relazioni interpersonali diverse e le notevoli spese di denaro. Per raggiungere i vostri obiettivi avete bisogno di studiare in anticipo i vostri diritti e doveri relativi all’entrata, all’inserimento e all’attività lavorativa nello stato in cui vi accingete ad entrare. A causa dell'ignoranza sulla legislazione del paese di soggiorno da parte dei lavoratori migranti, il viaggio di questi ultimi si conclude spesso con un fallimento. La richiesta di assunzione presso datori di lavoro disonesti (oppure tramite intermediari illegali) minaccia i lavoratori stranieri di sfruttamento, di lavoro da schiavo forzato e gratuito. Essi sono obbligati a vivere in costante paura davanti alle forze dell'ordine o ai servizi di immigrazione, in condizioni pietose, in mancanza di assistenza medica e sono costretti a pagare multe molto elevate. In ogni momento possono subire l’espulsione dal paese. Per evitare tutto ciò, vi consigliamo di studiare attentamente il Promemoria per i lavoratori migranti, pubblicato sul nostro sito e seguire le regole stabilite nel paese di soggiorno. Questo vi proteggerà dai funzionari senza scrupoli e dai datori di lavoro illegali e vi permetterà di difendere legalmente i vostri diritti. Il nostro progetto è stato creato per aiutare le persone che hanno il coraggio di spostarsi in cerca di una vita migliore affinché possano ottenere le informazioni più aggiornate e accurate. Qui troverete tutto ciò che riguarda l'immigrazione, la ricerca di lavoro e di alloggio.

Su questo sito cerchiamo di raccogliere l'informazione più aggiornata e utile per i lavoratori migranti, fornita da tutte le risorse di Internet e dagli utenti stessi.

Lasciate il vostro curriculum nel nostro database: sarà molto più facile cercare il lavoro senza uscire di casa. Confidiamo nell'onestà dei datori di lavoro che pubblicheranno le loro offerte sul nostro sito.

Realizziamo spesso la nostra campagna pubblicitaria in tutti i paesi del mondo e aggiorniamo la nostra base di offerte di lavoro ogni giorno.

Vi auguriamo di avere il successo nella vostra ricerca!

Lavoro per regione
Lavoro per città Ordina per

 


 




Offerte di lavoro per Specialità