RYNEK PRACY dla pracowników migrujących

WIR SIND DIE WILD GRUPPE:
Wir entwickeln und fertigen für unsere Kunden anspruchsvolle optomechatronische Systeme und Komplettgeräte. Und das mit größter Leidenschaft. Um weiter zu wachsen, suchen wir qualifizierte MitarbeiterInnen, die mit ihrem Innovationsgeist, ihrer Flexibilität und Begeisterung Spitzenleistungen entstehen lassen.

WIR SUCHEN:
9241 WERNBERG

TEAMLEITUNG AUFTRAGSCENTER (M/W/D)
DEINE ROLLE BEI WILD:
Aufgrund des Wachstums suchen wir in dieser neuen Rolle eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, welche mit ersten Erfahrungen in einer ähnlichen Führungsaufgabe ausgestattet ist. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Auftragserfassung und -bearbeitung. Deine Stärken liegen auch in der Optimierung von Prozessen und Abläufen sowie in der Digitalisierung. In der Rolle als Teamleitung im Auftragscenter hast du die Chance Verantwortung zu übernehmen und Veränderung zu gestalten.

Du bist für die Führung und Weiterentwicklung deines Teams sowohl fachlich als auch disziplinär verantwortlich.
Du bist direkter Ansprechpartner und kommunizierst in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Vertrieb.
Du stellst mit deinem Team eine termin- und qualitätsgerechte Auftragsabwicklung sicher.
Du treibst die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Disposition und Auftragsabwicklung im Sinne von Prozessverbesserung und Digitalisierung maßgeblich voran.
DIESE SKILLS BRINGST DU MIT:
Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (LAP, HTL, FH, UNI).
Du bringst eine einschlägige Berufserfahrung in der Produktionsplanung und Disposition mit.
Du bist ein führungsstarkes Organisationstalent mit hoher Kunden- und Serviceorientierung.
Du verfügst idealerweise über sehr gute Kenntnisse in einem ERP-System.
Du bist eine proaktive Persönlichkeit und lebst einen sehr strukturierten Arbeitsstil mit Hands-On- Mentalität.
Du bringst gute Englischkenntnisse mit.
WORAUF DU DICH BEI UNS IN DER WILD GRUPPE FREUEN KANNST:
Es erwartet dich selbstverständlich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierendes Gehalt (Elektro- / Elektronikindustrie | Beschäftigungsgruppe F), welches je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung überbezahlt wird. Alles Weitere erzählen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

500 Mitarbeiter

4 Standorte

Internationale
Kundenprojekte

Flexible Arbeitszeit

Firmenkantine, Essenszuschuss

Gesundheits-
und Sportangebote

Teamaktivitäten

Homeoffice

Weiterbildungs-
maßnahmen

Karriere-
perspektiven

Firmenparkplatz

Moderne
Arbeitsplätze

Benefits

Flache
Hierarchien

Strukturiertes
Onboarding