RYNEK PRACY dla pracowników migrujących

Hjemmesykepleien er en avdeling i virksomhet for Hjemmebaserte tjenester. Sykepleier jobber i turnus med mulighet for langvakter på helg hver 4. uke. Nattstillingen har mulighet for utvidelse til 100% supplert med vakter på dag/kveld og jobber hver 3. helg. Stillingen inngår i fast turnus, hvor deler av stillingen vil kunne være disponibel for begge avdelinger.

Tjenestetilbudet er behovsprøvd og skal legge til rette for størst mulig grad av egenmestring. Vi jobber med implementering av hverdagsrehabilitering, og har fokus på bruk av ulike hjelpemidler og velferdsteknologi som supplerer brukerens egne ressurser. Vårt mål er at brukere og pårørende skal oppleve en god faglig tjeneste og en god relasjon mellom ansatt/bruker/pårørende.

Vi søker sykepleier med stor interesse for fag- og tjenesteutvikling. Du har interesse for velferdsteknologi, og evner å ha fokus på iverksettelse av tiltak for å sikre at innbyggerne skal få bo hjemme lengst mulig. Hjemmesykepleien er en aktiv avdeling med mange faglige utfordringer, og du må kunne både jobbe selvstendig og jobbe i team.

Sykepleier har et veiledningsansvar for både fagarbeidere, studenter og elever, og har ansvar for nødvendig dialog med fastleger og spesialisthelsetjenesten for å sikre pasientene faglig forsvarlige helsetjenester. På denne måten bidrar du som sykepleier til at avdelingen og de ansatte til enhver tid gir tjenester i tråd med gjeldende lover og forskrifter.

Vi ønsker at avdelingen i vårt samarbeid med brukere, pårørende og kollegaer skal formidle at vi ønsker at den enkelte bruker opplever gode øyeblikk, samtidig som vi ønsker at ansatte skal ha gode dager på jobb med helsefremmende oppgaver i et reflektert og målrettet fagmiljø. Hjemmebaserte tjenester står foran spennende endringer i utviklingen av fremtidens tjenestetilbud, der individuell tilrettelegging og hverdagsmestring vil ha stort fokus.

Kvalifikasjoner

Bachelor sykepleie
Variert erfaring som sykepleier er en fordel, men ikke et krav
Gode IT-kunnskaper
Førerkort klasse B
Relevant fagspesifikk videreutdanning er ønskelig

Vi tilbyr

Interessante og krevende faglige utfordringer i en stor og kompleks organisasjon.
Gode muligheter til personlig og faglig utvikling.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Arbeidssted i en kystnær kommune med mange fritidsmuligheter
Flytteutgifter dekkes etter eget reglement
Sykepleiere i turnus får et rekrutteringstillegg på kr 20.000/ år.

For stillingen gjelder det 6 måneders prøvetid.

Tilsettingen vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler.

Søknad

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse.

Søknad fremmes elektronisk via kommunens hjemmesider: www.kragero.kommune.no - ledige stillinger.

Kopi av vitnemål og attester tas med ved et eventuelt intervju/forespørsel.

I likhet med alle andre offentlige stillinger, vil det for denne stillingen bli utarbeidet en søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle som søker stillingen. Denne søkerlisten vil i utgangspunktet ikke sendes ut, men vil være offentlig og derfor tilgjengelig for alle som ber om innsyn. Det er mulig å søke om å slippe å stå på den offentlige søkerlisten, men kravene er strenge. Ønsker du at navnet ditt ikke skal stå på denne listen, må du markere og begrunne dette i det elektroniske søknadskjemaet. Dersom søknaden ikke innvilges, vil du få mulighet til å trekke deg fra prosessen.