Informacje o ofercie
HR Business Partner
InternetJobs Muttenz, Bazylea-Okręg, Szwajcaria 163 Dni temu

Przegląd
Typ oferty: Pełny etat
Czas trwania umowy:
Zakres wynagrodzeń: € po uzgodnieniu - miesięcznie
dla specjalistów: Menedżer rekrutacji
Opublikowano: 2023-11-16
Kod pocztowy:
Wymagania
Minimalne wykształcenie: Szkolnictwo wyższe
Minimalne doświadczenie zawodowe: 1 rok
Płeć: Nie ma znaczenia
Wiek: Od - Do
Wiza robocza: Paszport UE
Status oferty
Rozpoczęcie publikacji: 2023-11-16
Zakończenie publikacji: 2024-05-16
Wolne wakaty: 1
Liczba wyświetleń: 342
Następne kroki: Zadzwoń do mnie

Kontakty pracodawców są dostępne tylko dla uprawnionych użytkowników: Logowanie & Rejestracja

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Kraj: Szwajcaria
Region: Bazylea-Okręg
Opis

Sie sind eine selbständige, flexible und dienstleistungsorientierte Person und haben schon einige Jahre als HR Business Partner auf dem Buckel? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Für unseren Kunden, ein vernetztes, mittelgrosses Unternehmen aus der Elektronikbranche, sind wir aktuell auf der Suche nach eine:r ambitionierten HR Business Partner. Die Stelle wurde neu geschaffen, das Arbeitspensum ist somi noch nicht festgelegt und kann zwischen 70-100% variieren. Es erwartet Sie ein innovatives, dynamisches und zugleich nachhaltiges Arbeitsumfeld in einem Betrieb mit mehreren hundert Mitarbeitenden. Der Arbeitsort ist verkehrstechnisch bestens an die Region Basel erschlossen.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
In dieser spannenden Funktion betreuen und beraten Sie die Mitarbeitenden sowie die Linienvorgesetzten in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
Sie sind verantwortlich für die Personalplanung sowie die gesamte Rekrutierung von A-Z einschliesslich der Personalerhaltung
Die Unterstützung der Linie bei der Umsetzung von diversen Personalprozessen und das Mitwirken in verschiedenen strategischen HR Projekten fällt in Ihren Aufgabenbereich
Weiter koordinieren Sie die Personalentwicklungsprozesse sowie die jährlichen Mitarbeitergespräche
Sie sind auch verantworlich für alle Massnahmen, welche im Zuge des Change-Managements getroffen werden
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Sie haben die Ausbildung zum Personalfachmann / -frau erfolgreich absolviert und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Personalwesen mit
Das Schweizer Arbeits- sowie Sozialversicherungsrecht ist Ihnen geläufig und Sie bringen hier fundierte Kenntnisse mit
In der deutschen sowie englischen Sprache verständigen Sie sich stilsicher, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Sie sind dienstleistungsorientiert, arbeiten selbstständig sowie proaktiv und pflegen einen sozialen Umgang mit Ihren Mitmenschen
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Ein verantwortungsvolles und vielfälltiges Arbeitsumfeld
Engagierte Teamkollegen und ein kooperatives Arbeitsklima
Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsanstellungen und faire Sozialleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!




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Wakaty według specjalności
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