RYNEK PRACY dla pracowników migrujących

Мы потихоньку начинаем думать про сезон и ищем двух ПОВАРОВ для работы в нашем суши-баре "Barbarella" в городе Герцег-Нови! Только на долгий срок! Дата начала работы - предмет для обсуждения!
ПЕРВАЯ ВАКАНСИЯ:
Нам нужен ШЕФ-ПОВАР, специалист в японской или азиатской кухне, человек высокого профессионального уровня, которого мы бы взяли в ПАРТНЕРЫ. Хотелось бы, чтобы шеф относился бы к суши-бару, как к своему, а не просто отрабатывал зарплату. Горел бы энтузиазмом и желанием развивать дело и развиваться самому во всех смыслах - личностном, профессиональном, финансовом. Дополнительный бонус, если у человека уже был свой бизнес/ресторан и понимание, что такое "свое дело".
ВТОРАЯ ВАКАНСИЯ:
Ищем ПОВАРА, специалиста в японской или азиатской кухне. Повар должен уметь шикарно разделывать рыбу, крутить роллы, делать суши. Желательно уметь готовить японские и азиатские супы, жареный рис и лапшу, но если нет навыка, то мы научим. Важно - желание учиться и развиваться. Обязательно - богатый опыт за плечами. Фиксированная зарплата в месяц.
Условия работы - по результатам собеседования. Непременно испытательный срок. Оформление официальное. ВНЖ в Черногории на год с возможным продлением. Помощь с оформлением ВНЖ всей семье повара, если понадобится.
Важный нюанс - у нас маленькое семейное заведение размером 26 квм, и все делают всё. Если надо, то и хозяева бегают с тарелками, протирают пол или встают к посудомоечной машине и загружают туда доски из-под роллов. Те повара, кому нужны личные посудомойщики и личные уборщики их рабочего места, не пишите!
Хотя безусловно, если объем работы в сезон будет большой и понадобится отдельный человек для загрузки досок в посудомойку, то мы его, конечно, возьмем. Однако, мы пока не доросли до большого обьема, так как суши-бар - новорожденный, ему пока всего 5 месяцев.
Нам важен подход, как к своему делу. Люди с формальным отношением к работе "от звонка до звонка" и списком претензий не нужны.
При этом мы безусловно уважаем и соблюдаем наши изначальные договорённости и делаем порой больше, чем нужно, помогая человеку устроиться на новом месте. Обо всех сотрудниках я пекусь, как о своих детях, оказывая им поддержку во всем на первых порах, и ожидаю в ответ преданного отношения к работе и нашему общему делу.
Минимальный срок работы - год. Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Ищем людей, которые не скажут через несколько месяцев, что им надоело и они хотят домой. Ведь, если человек ПРОФЕССИОНАЛ и КЛАССНО РАБОТАЕТ, то мы всегда открыты к диалогу и готовы искать компромисс, чтобы удержать)
Наши люди, найдитесь!
P.S. В личку фб просьба НЕ писать! Только на почту. И, пожалуйста, сразу же краткий рассказ о себе на пару абзацев. Обязательно приложите свое фото и фото работ. Письма с одной фразой: "привет, я повар, а какая зарплата?" я удаляю сразу же)