RYNEK PRACY dla pracowników migrujących

Pour prendre la responsabilité du Secteur cohésion sociale qui a pour mission de favoriser l'intégration des individus, leur attachement au groupe, leur participation à la vie sociale tout en menant des actions en faveur de la population au sein de notre Commune, nous sommes à la recherche d'un·e

Responsable du Secteur cohésion sociale, adjoint·e au chef de service
Vos principales tâches :
Participer activement à la définition et au développement des politiques des domaines afférents au service : affaires sociales et culturelles, enfance, jeunesse, seniors, préventions, intégration et logement
Mettre en oeuvre ces politiques
Gérer le plan canicule et le plan grand froid ainsi que les diverses aides à la population et la politique y relative
Gérer et développer les logements d'urgence
Collaborer avec les autres secteurs d'activités du service
Seconder et remplacer le chef de service dans ses tâches courantes
Représenter la Commune auprès des organismes et partenaires externes
Votre parcours :
Vous êtes titulaire d'un bachelor universitaire, HES ou IDHEAP dans le domaine des sciences sociales ou d'un titre jugé équivalent
Vous avez de l'expérience dans les politiques sociales et la gestion de projet
Vous êtes au bénéfice de 3 ans d'expérience dans un poste similaire
Vos compétences :
Vous avez un sens avéré de l'organisation administrative et des processus
Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de synthèse
Vous maîtrisez parfaitement le français et rédigez avec aisance
Vous êtes à l'aise dans les contacts humains et avez le sens de l'écoute
Vous connaissez la suite Microsoft Office
Vous êtes polyvalent et faites preuve de flexibilité
Entrée en fonction : à convenir.

Taux d’activité : de 80 à 100 %, à convenir.

Nous vous remercions de déposer votre candidature en ligne avec lettre de motivation, curriculum vitæ, copies de diplôme, certificats de travail et prétentions de salaire.