RYNEK PRACY dla pracowników migrujących

Lieber Bewerber,
wir die Nimbus, ein *aufstrebendes Cannabis-Unternehmen* aus Frankfurt, suchen ab sofort am Standort Offenbach einen weiteren Lagermitarbeiter (m) mit folgenden Aufgaben:

- Physischer Wareneingang
- Unterstützung bei der Eingangsprüfung, Sicherstellung der korrekten Lagerung der Waren
- Administration des Bestandsverwaltungssystems (SAP Business One)
- Kommissionierung und Verteilung gemäß eingehender Aufträge
- Verpackung und Versand von Arzneimitteln
- Durchführung von Inventuren nach Anweisung
- Überwachung des Lagers (z. B. Temperaturkontrolle)
- Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen für Apotheken und Großhändler
- Unterstützung bei der Rechnungsstellung und Erstellung von Gutschriften
- Weiterleitung von GDP-relevanten Anfragen und Reklamationen an die Qualitätssicherung
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Abweichungen, Änderungssteuerungen und CAPAs
- Fachgerechte Entsorgung nicht marktfähiger Arzneimittel in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung
- Kommunikation mit Kunden und externen Lagern
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Rücksendungen und Rückrufen
- Überprüfung und Beratung zu Transportdienstleistern
- Vertretung des Lagerleiters und Übernahme aller Aufgaben während Urlaubs- und Krankheitszeiten

*Klingt das spannend?* Dann wird noch einen Blick auf die benötigten Qualifikationen und bewirb dich über careers (a) nimbus.health.

Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik, Bestandsmanagement oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil.

Berufserfahrung: Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen ist von Vorteil.

Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, - Zusammenarbeit, Change- und Projektmanagementfähigkeiten sowie Handlungsorientierung, Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf allen Ebenen effektiv zu kommunizieren.
- Kenntnisse in AMG, AMWHV, EU-GMP/GDP-Richtlinien usw. sind von Vorteil.
- Gutes Prozessverständnis, präzises, strukturiertes und konzeptionelles Denken sowie Arbeitsmethoden.
- Proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Gute Auffassungsgabe und schnelle Anpassung an neue und komplexe Aufgaben.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Urteilsvermögen.
- Fähigkeit zur qualitativen Entscheidungsfindung und kreativem Denken.
- Gute Selbstorganisation und Zeitmanagement.
- Hohe Flexibilität, insbesondere situative Anpassungsfähigkeit.

Persönliche Anforderungen:
- Soziale Kompetenz.
- Hohes Maß an Integrität, Vertraulichkeit, Ernsthaftigkeit und Eigenverantwortung.
- Pünktlichkeit.
- Zuverlässigkeit.
- Fließend Deutsch (B2) und Kommunikationsfähigkeit in Englisch