RYNEK PRACY dla pracowników migrujących

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Industriebranche tätig. Das Unternehmen entwickelt, produziert und montiert seit über 40 Jahren Kunststoff-Teile. Unser Partner erbringt kontinuierlich Spitzenleistung.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Verantwortung:
Operative HR-Arbeit von A bis Z: Betreuung eines definierten Bereichs in allen HR-Belangen (Ein-/Austritte, Arbeitsverträge, Mutationen, Zeugniserstellung etc.)

Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen

Unterstützung der HR-Leitung im Tagesgeschäft sowie bei strategischen HR-Projekten

Übernahme der Stellvertretung der HR-Leitung bei Abwesenheit

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Tools

Unterstützung in der Personalentwicklung, Rekrutierung und im Employer Branding

Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung)

Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion

Erste Erfahrung in einer Stellvertretungsrolle oder die Bereitschaft, diese Verantwortung zu übernehmen

Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts

Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und ein proaktiver, lösungsorientierter Arbeitsstil

Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Rapperswil-Jona