RYNEK PRACY dla pracowników migrujących

Peter Gross Facility Management – das ist Integriertes Facility Management mit allen Bestandteilen des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management für alle Immobilienarten und -sparten.

Mit dem Geschäftsbereich Facility Management bündelt Peter Gross Bau das umfassende Dienstleistungsangebot innerhalb der Unternehmensgruppe, um seine Kunden langfristig entlang des Lebenszyklus einer Immobilie zu begleiten.

Unsere Werte, zielorientiert – verändernd- menschlich, bestimmen unser tägliches Denken und Handeln. Als verantwortungsvoller und fairer Baupartner stehen wir zu jeder Zeit und zu 100 Prozent für unsere Projekte ein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) an unserem Standort in St. Ingbert.

Aufgaben

Technische Betriebsführung und Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung) von haustechnischen Anlagen
Elektrische Installationsarbeiten
Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen
Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3
Anlagendokumentation
Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
Kunden- und Mieterbetreuung
Beschaffungsmanagement von Verbrauchsmaterialen
Bereitschaftsdienst

Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (oder vergleichbar)
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse
Erfahrung im technischen Service bzw. Gebäudemanagement von Vorteil
EDV-Kenntnisse
Routine in der Prozessdokumentation
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Mobilität
Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)

Wir bieten

Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Interessante und abwechslungsreiche Projekte
Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
Eine Bezuschussung für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
JobRad-Leasing