ULUSLARARASı İŞÇI DEĞIŞIMI göçmen işçiler için

Bedrijfsomschrijving

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

Functieomschrijving
Ben jij een ervaren kanter en wil je afwisseling in je werk? Houd jij het eindresultaat voor ogen en werk je graag net en secuur? Neem dan senl contact op voor deze functie als CNC Kanter. Je gaat graag meewerken aan een mooi eindproduct voor de klanten. Daarnaast zien jouw werkzaamheden er als volgt uit:

Bedienen van moderne CNC kantbanken;
Zorgdragen voor goed instellen van de kantbank;
Onderhoud uitvoeren bij kantbanken;
Bedienen van de lasrobot.
Functie-eisen
Wil jij graag gaan werken als CNC kanter? Heeft de techniek jou daarnaast altijd al geïnteresseerd? Dan is dit jouw kans om mooie producten mee te maken. Omdat je werkt met hoogwaardige materialen, kun jij kwaliteit leveren. Daarnaast kom je in een georganiseerde en nette werkomgeving terecht. Verder heb je het volgende nodig:

Je kunt goed het overzicht bewaken;
Secuur en veilig werken.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt te werken in een prachtig pand in Valkenswaard met een leuk team dat barst van energie. Als jij als CNC kanter aan de slag gaat, krijg jij de volgende beloningen er voor terug:

Een salaris tussen de €2.500 en €3.500 bruto per maand op basis van 40 uur;
Een werkweek van 36-38 uur (aantal uren in overleg);
Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
Een pensioenregeling via pensioenfonds PMT;
Jaarlijks 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen;
Investering in personeel in opleiding of cursussen;
Gezellige borrels en uitjes;
Gratis sport op het werk;
Dagelijks vers fruit en lekkere bonenkoffie.