ULUSLARARASı İŞÇI DEĞIŞIMI göçmen işçiler için

Virksomhet vann og avløp har 44 ansatte og har ansvar for drift og vedlikehold av kommunens ledningsnett på ca. 70 mil vann- og avløpsnett og ca. 200 pumpestasjoner. Fredrikstad kommune er inne i en rivende utvikling innenfor fagområdet vann og avløp. Det er planlagt årlige investeringer for over 250 millioner kroner til fornyelse av ledningsnettet de nærmeste årene.

I vann og avløp er det nå ledig en 100% fast stilling som operatør på rørinspeksjonsbil. Virksomheten har et godt arbeidsmiljø hvor alle tar vare på hverandre og det kjennetegnes av latter og godt humør. På avdeling for ledningsnett er vi en meget kompetent gjeng og vi søker nå etter en dyktig medarbeider i en svært viktig jobb for Fredrikstad kommune.

Arbeidsoppgaver
Vann og avløp har en ledig stilling som operatør på rørinspeksjonsbil. Stillingen vil inngå i et team som utfører TV-inspeksjon av avløpsledninger, betjener kommunens spyle- og sugebiler, samt trykkprøving og desinfeksjon av vannledninger. Hovedarbeidsoppgaven vil være operatør på rørinspeksjonsbilen, men andre oppgaver innen teamet må påregnes.
Kvalifikasjoner
Førerkort klasse C1

Minimum tre års erfaring med rørinspeksjon på kommunalt ledningsnett.

God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Personlige egenskaper
Det legges vekt på evne til å jobbe selvstendig, samarbeidsegenskaper og personlig egnethet.

Videre vil erfaring med trykkprøving og suge- og spylebil være ønskelig.

Erfaring fra bruk av ulike dataverktøy vil vektlegges.

Vi tilbyr
Deltagelse i beredskapsvaktordningen kan bli aktuelt.
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.