ULUSLARARASı İŞÇI DEĞIŞIMI göçmen işçiler için

Unser Auftraggeber, die Travel Europe, ist ein mittelständischer eigentümergeführter Reiseveranstalter mit Standort im Bezirk Schwaz. Für die Weiterführung der bisherigen nationalen und internationalen Erfolgsgeschichte und zur Verstärkung im Personalmanagement suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

HR-MANAGER (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit ab 30h/Wo
Als vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in beraten und unterstützen Sie die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte nach einer strukturierten Einschulung in allen relevanten Personalthemen. Dies beinhaltet die Organisation des Recruiting- und Bewerbermanagements inkl. Employer Branding, Unterstützung bei PE-Maßnahmen, das Onboarding von neuen Mitarbeiter*innen sowie die allgemeine Personalorganisation inkl. Zeitwirtschaft. Der weitere Auf- und Ausbau der Strukturen rund um den Personalbereich rundet Ihren Aufgabenbereich ab - das alles mit Raum für Initiative und Gestaltung.

UNSERE ERWARTUNGEN
Abgeschlossenes Studium (BWL, HR, o.Ä.) und/oder einschlägige Erfahrung im HR-Bereich
Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Freude im Umgang mit Menschen
IHRE PERSPEKTIVEN
International ausgerichtetes Unternehmen mit interkultureller Mitarbeiter*innenvielfalt
Flache Hierarchien und kurze Wege
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Attraktive Arbeitsumgebung & Sozialleistungen
Das Monatsbruttogehalt für diese Position beträgt ab EUR 3.200,- auf Vollzeitbasis. Unser Kunde honoriert Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Ref. Nr. HR30923.