ULUSLARARASı İŞÇI DEĞIŞIMI göçmen işçiler için

Als Familienunternehmen wissen wir wie schwierig es ist, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.

Aus diesem Grund besteht bei uns die Möglichkeit auf flexible Arbeitszeiten, über die Du selbst bestimmen kannst.

DU würdest gerne in den Ferien Urlaub nehmen? Dafür haben wir volles Verständnis! DU möchtest selbst entscheiden, wie und wo du eingesetzt wirst?

DU möchtest nur bestimmte Dienste übernehmen?

Für UNS kein Problem!

Bei uns gilt die 3 F-Regel:

Familie und Beruf – WIR schaffen gemeinsam das perfekte Gleichgewicht!

Freie Wahl – DU entscheidest, wo und wie DU eingesetzt wirst!

Flexibilität – Teilzeit oder Vollzeit! Auch Schichten nach deiner Wahl!

WIR bieten Dir folgendes an:

Einsatzmöglichkeiten in Pflegeheimen, Kliniken, amb. Dienste, Psychiatrie etc.

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit TOP Vergütung

Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz und Krankheit

Faire und vor allem pünktliche Bezahlung

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Schichtzulagen auf den kompletten Stundenlohn

Prämie für geworbene Mitarbeiter

30 Tage Urlaub

Organisation und Übernahme der Übernachtungskosten

Arbeitskleidung wird selbstverständlich gestellt

Übernahme der Weiterbildungskosten ‍‍

Betriebliche Altersvorsorge ‍‍

Was DU mitbringst:

Arme wie ein Oktopus

Augen im Hinterkopf

das Gedächtnis eines Elefanten

ein unendlich großes Herz 

Nein im Ernst

Examen in einem Pflegeberuf‍

Gerne eine Fachweiterbildung

Engagement und Teamfähigkeit

Freundliches und ehrliches Auftreten

Dadurch, dass wir individuell auf die Mitarbeiter eingehen, erwarten wir einen offenen und ehrlichen Umgang, diesen kannst du wiederum auch von uns erwarten.