ULUSLARARASı İŞÇI DEĞIŞIMI göçmen işçiler için

Functieomschrijving
Word jij onze nieuwe HR recruiter?

Bij Konvert zijn we strijders voor échte matches.
Daarom zoeken we zelf ook échte strijders. Zin om elke dag het beste van jezelf te geven, zodat anderen een job vinden die het beste bij hen past?

Met positiviteit, vertrouwen en een menselijke aanpak maken we samen het verschil.

Zo vinden we geen mensen voor de job. Maar jobs voor mensen. Zoals jij?

Als HR recruiter ga je op zoek naar een échte match tussen lokale werkzoekenden en bedrijven. Vacatures schrijven, kandidaten screenen, bouwen van talentpools, klantenprospectie… Klinkt abstract? Geen zorgen, wij geven je alle tools en kennis om matches te maken.
Eens je een potentiële match spot, coach je jouw uitzendkrachten tijdens hun sollicitatie én erna zodat die match ook blijft.
De combo commercieel werken en administratie maakt zelfs van jouw maandag een toffe werkdag.
Samen met een close, energiek team geef je elke dag met veel goesting, vertrouwen en op een heel menselijke manier het beste van jezelf.

Profiel
Je beschikt bij voorkeur over een bachelor / master diploma of kan aantonen dat jij de juiste persoon bent voor de job.
Jij haalt kracht uit het behalen van je commerciële doelen en zegt resoluut JA op een nieuwe uitdaging
Dankzij jouw warme en overtuigende persoonlijkheid bouw je een sterke band op met onze klanten. Zij zijn immers diegene die jouw uitzendkrachten onder hun vleugels zullen nemen
Je bent een beller. Je telefoon is je beste vriend bij je zoektocht naar een match tussen kandidaat en klant.

Jobgerelateerde competenties
Commerciële opvolging uitvoeren
Nieuwe commerciële mogelijkheden verkennen
Activiteiten: Bedrijfsprospectie
Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen
Dossiers van werkzoekenden beheren
Werken met een doelgroep: Werknemers
Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...)
Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek
Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen
De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
Startersadvies geven
De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
Aanbod
Voor wat hoort wat...

Jij maakt elke dag mensen gelukkig in hun job. En dus willen wij dat ook voor jou doen.

Dit is wat wij jou te bieden hebben:

We vinden het belangrijk dat jij je kan ontplooien vanaf dag 1. Daarom begeleiden we je op elk vlak van je carrière bij Konvert: Kick-off training, Boost trainingen, Sales Leadership academy’s,… Noem maar op. Er staat je oneindig veel groei te wachten!
We bieden je stabiliteit, collegialiteit en genoeg persoonlijke tijd om te leren en te groeien. Je krijgt van ons vertrouwen om je eigen stempel te zetten.
20 vakantiedagen + 12 dagen inhaalrust per jaar
Maaltijdcheques en eco-cheques
Thuiswerkdagen
Hospitalisatieverzekering
Na 6 maanden komt daar een loonsverhoging en een bonussysteem bij.
Na 2 jaar in dienst, is er de mogelijkheid om voor een hippe bedrijfswagen te kiezen.
En niet te vergeten: jaarlijks een spetterend personeelsfeest!!

Plaats tewerkstelling
9800 DEINZE