ULUSLARARASı İŞÇI DEĞIŞIMI göçmen işçiler için

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Zabezpečovanie prevádzkyschopnosti a vyhovujúceho technického stavu budovy a zvereného objektu.
- Vykonávanie preventívnej údržby, opráv a kontrol výrobných a technologických zariadení.
- Asistenčná činnosť pri inštalácii nových strojov a zariadení a zaistenie funkčnosti a bezpečnosti týchto zariadení.
- Opravovanie a vymieňanie poškodených častí vybavenia budovy, drobné elektrotechnické zásahy a montáže (nábytok, sanita, kľučky, zámky, batérie, zásuvky, vypínače, žiarovky, žiarivky, poistky, rozvádzače atď.).
- Obsluha kotolne, obsluha VZV, obsluha nakladača.
- Vykonávanie drobných stavebných úprav.
- Vykonávanie letnej a zimnej údržby na priľahlých firemných plochách.
- Práca s informačným systémom údržby.

Pracovná doba od 6.00 h do 14:30 h, od pondelka do piatka
Zamestnanecké výhody, benefity
- Prémie 0-25% z hodinovej mzdy
- Odmena za dochádzku 0,45€/0,90€ za každú odpracovanú hodinu
- Víkendový príplatok 6,-€ /zmenu
- Dni pracovného voľna navyše - "Sick day"
- Zvýhodnené stravovanie v závodnej jedálni
- Príspevok na dopravu podľa km
- Príspevok na masáž 2x do mesiaca
- Zamestnanecké zľavy na vyrábané produkty
- Ročná odmena v závislosti od hospodárskeho výsledku firmy
Informácie o výberovom konaní
Ďakujeme všetkým, ktorí spĺňajú stanovené požiadavky a prejavili o pracovnú pozíciu svoj záujem. Vyhradzujeme si právo spätne kontaktovať len vybraných uchádzačov. Výberové konanie prebieha formou osobného pohovoru.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
Vzdelanie v odbore
eletktrotechnické, strojárske
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- fyzická zdatnosť
- manuálna zručnosť
- technické a analytické myslenie
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
LIND MOBLER SLOVAKIA, s. r. o. je veľmi úspešná a stabilná firma v oblasti výroby kvalitného a moderného čalúneného nábytku, na Slovensku pôsobí už od roku 2000. Prudký a trvalý rast si vyžaduje dynamických zamestnancov, ktorí sú ochotní ísť spoločne touto úspešnou cestou. V súčastnosti má viac ako 750 zamestnancov.
Počet zamestnancov
500-999 zamestnancov