ULUSLARARASı İŞÇI DEĞIŞIMI göçmen işçiler için

Opis delovnega mesta
Kot vodja manjše proizvodne ekipe in skrbnik linije (do 15 delavcev) boste zadolženi za:
VODENJE IN ORGANIZIRANJE DELA NA LINIJI:

seznanjanje s programi linije
zagotavljanje in izvajanje navodil za delo po tehnoloških predpisih
organiziranje menjave serij
nastavljanje in reguliranje strojev in naprav
kontroliranje in izvajanje predpisov s področja vzdrževanja
kontroliranje izvajanja predpisov s področja varnosti pri delu
ugotavljanje napak ter javljanje ustreznim službam
izvajanje kontrole kakovosti izdelkov oz. izvajanje autokontrole na liniji
zagotavljanje pravilne uporabe merilnih sredstev in preverjanje njihove veljavnosti
inštruiranje in razporejanje delavcev za delo na posameznih fazah dela
vodenje evidence proizvodnje, prisotnosti, delovnih nalogov in porabe materiala
vzdrževanje čistoče na liniji oz. posameznih fazah dela
povezovanje z ostalimi operaterji na linijah v primerih ustavitve proizvodnje ter prerazporejanja delavcev
opravljanje prevozov z viličarjem
KNJIŽENJE MATERIALA IN JAVLJANJE GOTOVIH IZDELKOV V PROIZVODNJI
DRUGA DELA PO NAVODILIH PREDPOSTAVLJENEGA

Delovni čas
polni delovni čas
Pričakujemo
Pričakovana znanja in kompetence:

V. stopnja izobrazbe tehnične smeri
1 leto v proizvodnji izdelkov na primerljivem delovnem mestu,
poznavanje organizacije dela na liniji
poznavanje tehnologije proizvodnje
poznavanje tehnološke in kontrolne dokumentacije za proizvode
poznavanje standardov s področja zagotavljanja kakovosti in sistemov varovanja okolja
poznavanje metod preizkušanja in merjenj
sposobnost komuniciranja in dela z ljudmi
zaželen izpit za voznika viličarja
Zaželene lastnosti:

poznavanje materialnih pretokov in skladiščnega poslovanja
poznavanje področja varnosti pri delu in požarnega varstva
poznavanje osnovnih računalniških orodij
Ponujamo
zaposlitev za določen čas z možnostjo za nedoločen čas,
zaposlitev neposredno v podjetje, brez agencij,
stimulativno plačilo ter možnost pridobitve dodatne nagrade za dobro delo,
plačilo nadomestila za prehrano v višini 7,96 € neto / delovni dan,
visok znesek regresa za letni dopust,
božičnica,
možnost koriščenja ugodnosti s področja promocije zdravja, kot npr. sadje na delovnem mestu, brezplačne udeležbe v različnih športnih aktivnostih, skrb za družinske člane zaposlenih (štipendije, dijaško in študentsko delo, prakse, ugodnosti za šoloobvezne otroke, obdarovanje ob novem letu),
strokovno usposabljanje in izobraževanje ter možnost strokovnega in osebnega razvoja,
delo v dinamičnem mednarodnem poslovnem okolju.