ULUSLARARASı İŞÇI DEĞIŞIMI göçmen işçiler için

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Práca realitného makléra je neoddeliteľnou súčasťou obchodovania s nehnuteľnosťami. Realitný maklér je sprostredkovateľ predaja nehnuteľností. Jeho primárnou úlohou je obstarať príležitosť a viesť obchodný prípad k úspešnému koncu, kde predávajúci má na účte dohodnuté prostriedky a kupujúci sa stáva vlastníkom danej nehnuteľnosti. Toto všetko sa udeje transparentne, profesionálne, bezpečne a v čo najkratšom možnom čase. Sme presvedčení, že spoločnosť dokáže rásť takým tempom, akým dokáže zveľaďovať ľudský kapitál. Práve preto neustále vytvárame príležitosti pre personálny rozvoj spoločnosti, ako aj pre otváranie nových pobočiek. Za ostatné tri roky sa nám podarilo strojnásobiť počet pobočiek a maklérov reprezentujúcich našu spoločnosť. Pridaj sa aj ty k úspešnému tímu Reality Alpia.

Mzda - provízny systém odmeňovania. Bližšie informácie poskytneme na osobnom pohovore.

https://www.realityalpia.sk/kariera/
Zamestnanecké výhody, benefity
Štandardy spoločnosti Reality Alpia:
(to, čo ostatné realitné kancelárie uvádzajú ako výhody a benefity)
- bezplatné vzdelávanie
- voľný pracovný čas
- webové referencie a recenzie (aktívne ju vyhľadávajú noví klienti)
- informačný systém na mieru (upravujeme ho už viac ako 10 rokov)
- maximum realitných portálov (viac ako 100)
- automatický realitný monitor (súkromná inzercia ihneď v informačnom systéme)
- maximálna provízia bez zrážok a poplatkov (až do výšky 57%)
- bezplatný právny, ekonomický a backoffice servis
- korporátny teambuilding dvakrát ročne + plus regionálne stretnutia

Výhody a benefity:
(to, o čom zväčša ostatní ani nesnívajú)
- Honorovaná prax (nováčik v našej spoločnosti môže zarábať už od prvého dňa plnením vybraných aktivít, pokiaľ dôjde k dokončeniu prvých obchodných prípadov)
- Zdieľané obchody medzi maklérmi aj medzi pobočkami v rôznych mestách (dôkazom efektívnej spolupráce sú pobočky, v ktorých sa nám podarilo vybudovať 7-10 členné obchodné tímy aj v mestách pod 50.000 obyvateľov)
- Aktívne spravujeme dopyty (záujemcov o kúpu) v informačnom systéme (okrem toho, že systém okamžite po zverejnení inzercie automaticky formou mailngu a smsingu informuje vyhovujúcich klientov podľa zadaných kritérií. Naši makléri nepracujú iba s vlastnou ponukou nehnuteľností, ale aj s ponukou celej spoločnosti. Zastupujú konkrétnych záujemcov o kúpu nehnuteľnosti a hľadajú, kým nájdu)
- Spájame tých, čo chcú s tými, čo vedia. Starší a skúsenejší kolegovia poradia (predstavte si, že máte v telefóne číslo na viac ako 10 kolegov, ktorí v realitnej brandži, ako aj v spoločnosti pôsobia viac ako 15 rokov. Ochotne a radi Vám odpovedia na akúkoľvek pracovnú otázku)
- VIP maklér „výkonný maklér je predražená administratívna sila“ (výkonný maklér môže postúpiť na pozíciu, na ktorej získa osobnú asistentku, ktorá zastrešuje iba záujem daného makléra. V spoločnosti máme maklérov, ktorým sa túto pozíciu podarilo dosiahnuť v rozmedzí 12-20 mesiacov od začiatku spolupráce)
- Rozširujeme sieť pobočiek (v prípade, že máte záujem o prácu v realitách v meste, v ktorom zatiaľ nepôsobíme, určite nás neváhajte kontaktovať. Na nezáväznom stretnutí môžeme nadviazať dialóg o možnostiach, ktoré môžete u nás získať. Kompletné finančné, materiálne, informačné a právne zastrešenie, ako aj know-how. A to nie je všetko).
Informácie o výberovom konaní
Druh pracovného pomeru:
-živnosť
-s.r.o.

K zaradeniu do výberového kola je potrebné, zaslať nám štruktúrovaný životopis, ktorý je napísaný v slovenskom jazyku.

Rozširujeme sieť pobočiek (v prípade, že máte záujem o prácu v realitách v meste, v ktorom zatiaľ nepôsobíme, určite nás neváhajte kontaktovať. Na nezáväznom stretnutí môžeme nadviazať dialóg o možnostiach, ktoré môžete u nás získať. Kompletné finančné, materiálne, informačné a právne zastrešenie, ako aj know-how. A to nie je všetko).
Kolegov hľadáme aj do zabehnutých pobočiek:
-Prievidza
-Považská Bystrica
-Poprad
-Nové Zámky
-Zvolen
-Banská Bystrica
-Liptovský Mikuláš
-Trnava
-Trenčín
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
-morálne zásady
-obchodnícke a komunikačné zručnosti
-príjemné vystupovanie
-ochota učiť sa
-zodpovedný prístup
-samostatné rozhodovanie
-základné znalosti práce s PC
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
https://www.realityalpia.sk/kariera/
Počet zamestnancov
50-99 zamestnancov