İş Bilgileri
Tageskraft (m/w/d) Gebäudereinigung
InternetJobs Neu-Isenburg, Hessen, Almanya 156 Gün Önce

Özet
İş Türü: Yarı Zamanlı
Süre:
iş ücret aralığı: € anlaşmaya göre - saat başına
Alanda boş pozisyon: Temizlik Hizmetleri
Gönderildi: 2026-01-20
Posta Kodu:
Gereksimler
En Düşük Eğitim Düzeyi: Lise
En Az Deneyim: Tecrübe yok
Cinsiyet: Önemli Değil
Yaş: Başlangıç - Bitiş
İş Vizesi: AB Pasaportu
İş Durumu
Yayınlama Başlangıcı: 2026-01-20
Yayınlama Bitişi: 2026-07-20
iş sayısı: 1
Görüntüleme sayısı: 553
Sonraki Adımlar: Bir Çağrı

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Ülke: Almanya
Bölge: Hessen
Açıklama

Tageskraft (m/w/d) Gebäudereinigung | Teilzeit | Neu-Isenburg

Kennziffer: 397031

Ihre Aufgaben bei uns

● Zubereitung von Kaffee sowie Vorbereitung von Kaltgetränken
● Vor- und Nachbereitung von Konferenzen (Essen & Getränke)
● Kontrolle der Sanitärbereiche auf Vollständigkeit und Sauberkeit
● Eindecken, Reinigen und Ordnung halten in Konferenzräumen
● Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in allgemeinen Bereichen
● Durchführung von Sichtreinigungen

Sie unterstützen unsere Reinigungsteams in Neu-Isenburg von Montag bis Freitag für jeweils 6 Stunden pro Tag.

Das bringen Sie mit

● Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
● Freundliches Auftreten
● Blick für Ordnung und Sauberkeit

Das bieten wir Ihnen

● Selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung nach Tariflohn
● Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

 

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.




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