ULUSLARARASı İŞÇI DEĞIŞIMI göçmen işçiler için

Je leidt werven van opstart tot oplevering. Met overzicht én daadkracht.

Je neemt de leiding over werven binnen infrastructuur en burgerlijke bouwkunde.

Geen opvolgende rol, maar eentje waar jij de lijnen uitzet.

Je start met de voorbereiding: werfinrichting, planning en organisatie van personeel, materieel en transport.

Daarna zorg je dat alles op de werf loopt zoals gepland.

Je stuurt ploegen aan, begeleidt nieuwe medewerkers en houdt het overzicht.

Je controleert niveaus en tracés, bewaakt kwaliteit en zorgt dat alles volgens het lastenboek uitgevoerd wordt.

Je volgt de voortgang op, stelt vorderingsstaten op en verdedigt meerwerken.

Ondertussen denk je mee over technische oplossingen en optimalisaties.

Veiligheid is geen bijzaak. Je zorgt dat procedures gevolgd worden en grijpt in waar nodig.

Kort gezegd: jij zorgt dat een werf vooruitgaat, zonder verrassingen.

Profiel

Je weet hoe je een werf moet aanpakken en mensen mee krijgt.

Bachelor of master bouwkunde
Enkele jaren ervaring als werf- of projectleider
Je werkt zelfstandig en gestructureerd
Je hebt sterke leiderschapsvaardigheden
Je communiceert duidelijk met teams en stakeholders
Je hebt oog voor kwaliteit en veiligheid
Je bent flexibel en betrokken bij je projecten
Je kan je uitdrukken in het Frans

Ervaring is belangrijk, maar hoe je met mensen en situaties omgaat nog meer.

Klaar om werven echt in handen te nemen? Dan is dit er eentje om te bekijken.

Wij werken discreet en vertrekken altijd vanuit jouw situatie.

Ook als je momenteel goed zit maar meer impact wil, bekijken we dat samen. Geen druk, wel een eerlijk gesprek.

Professionele vaardigheden
De voortgang van de werken controleren
Technische conformiteit van werken controleren
Ploegbazen technisch ondersteunen
Een werfplanning opmaken
Leveranciers, onderaannemers, dienstverleners coördineren
De naleving van preventiemaatregelen controleren (QHSE)
De werf inrichten
De bevoorrading controleren
Gegevens registreren
Bouwdossiers consulteren
Een personeelsplanning opmaken
Aanbod

Je krijgt hier een rol met verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien.

Voltijdse job met werkzekerheid binnen een stabiele bouwonderneming
Aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen
Bedrijfswagen
32 verlofdagen (inclusief 12 extra dagen)
Projecten in de regio, geen lange verplaatsingen
Veel autonomie in je rol
Afwisselend takenpakket: techniek, planning en people management
Ruimte voor zelfontwikkeling en opleidingen
Werken in een ervaren en stabiel team
Extra’s zoals teammomenten en kleine attenties

Je krijgt hier vertrouwen en de ruimte om je projecten echt zelf te sturen.

Plaats tewerkstelling
8550 ZWEVEGEM