JOBCENTER für Arbeitsmigranten

Vom Holz zum Zellstoff zur Faser - das ist Lenzing.
Wir verweben Nachhaltigkeit mit Innovation und Respekt und treiben Kreislaufwirtschaft unermüdlich voran. Unsere Technologie inspiriert die Mode- und Hygieneindustrie zu besseren Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung für kommende Generationen und eine CO2-neutrale Zukunft. Triff die richtige Wahl und erlebe unsere GOOD FIBRATIONS

Für unseren Bereich Maintenance Mechanical Workshops suchen wir am Standort Lenzing einen

Maschinenbautechniker (m/w/d) für 2-Schichtbetrieb (mit Entwicklungsmöglichkeit zum Gruppenführer)
Referenz No: 2930
Ihr Aufgabengebiet:
Selbstständige Diagnose und Behebung von Betriebsstörungen
Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Stillstandsarbeiten im gesamten Anlagenbereich der LAG
Reparatur der ausgebauten Teile in der Werkstätte sowie Um-/Neubau kleinerer Werkstücke
Erkennen und Aufzeigen von Schwachstellen
Sicherheitsbewusstes Arbeiten gemäß Vorgaben des zuständigen Meisters
Unsere Erwartungen:
Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbautechniker/in
Bei Aufstiegswunsch zum Gruppenführer: idealerweise mit abgeschlossener Werkmeisterausbildung
Sicherheits- und verantwortungsbewusstes sowie selbstständiges und genaues Arbeiten
Aktive Mitarbeit in allen Fragen der Arbeitssicherheit
Sehr gute praktische und theoretische Fachkenntnisse
Schweißkenntnisse von Vorteil
Interesse an abwechslungsreichen Tätigkeiten
Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit, Flexibilität und Weiterbildungsbereitschaft
EDV-Grundkenntnisse (Windows, SAP)
Führerschein B, bzw. Stapler- und Kranschein
Arbeitszeit: 2-Schicht (Früh-/ Spätschicht, inkl. Wochenende)

Für diese Position erwartet Sie im Rahmen einer 38h Woche ein Monatsbruttolohn von mindestens EUR 2605,17 basierend auf dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie. Wir bieten Ihnen jedoch einen Mindestlohn in der Höhe von EUR 3280,-. Mit entsprechenden Zulagen ist einLohn zwischen EUR 3500,- und EUR 4000,- im Monat realistisch. Inkludiert sind alle Zulagen, wie beispielsweise SEG-Zulage, Spätschichten sowie Sonn-/Feiertage. Abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.