Job-Informationen
Pflegedienstleiterin (m/w/d)

Überblick
Auftragstyp: Vollzeit
Dauer:
Gehaltsspanne: € nach Vereinbarung - pro Monat
Vakanz des Bereichs: Medizinisch
für Spezialisten: Krankenschwestern
Eingestellt: 2024-08-28
PLZ:
Bedarf
Mindest Bildung: Hochschule
Mindesterfahrung: 2 Jahre
Geschlecht: Macht nichts
Lebensalter: Von - Bis
Arbeitsvisum: EU-Pass
Auftragsstatus
Starten Publishing: 2024-08-28
Stop-Publishing: 2025-02-28
Freie Plätze: 1
Treffer: 440
Weitere Aktionen: Send me Resume

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Bezeichnung

Sie haben Lust, unseren Ambulanten Pflegedienst weiterzuentwickeln? Sie sind motiviert, engagiert, lösungsorientiert, kennen Pflegesituationen in den Familien und haben Spaß an Führungsthemen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst in Kronshagen in Vollzeit.

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) können Sie Ihre Persönlichkeit einbringen und gewachsene, gute Strukturen weiterentwickeln und prägen. Sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team durch Engagement, Spaß und Begeisterung für eine hohe Zufriedenheit unserer Pflegekunden und deren Familien.

SIE MÖCHTEN:

· Verantwortung für unsere Pflegekunden übernehmen und für eine qualitativ gut Pflege, Betreuung und Unterstützung sorgen

· Mitarbeitende führen und mit ihnen kollegial zusammenarbeiten

· für die Personaleinsatzplanung verantwortlich sein

· Teamsitzungen planen und durchführen

· Ihre Arbeitszeit flexibel planen

WIR WÜNSCHEN:

· eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

· Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI und/oder abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement

· Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert

· Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements

· ein sicheres, herzliches Auftreten und lösungsorientierte Arbeitsweise

· einen Führerschein der Klasse B

· den Willen etwas zu bewegen, zu führen und Freude an der Arbeit im Team

WIR BIETEN:

· attraktive und leistungsgerechte Vergütung und Zuschläge

· Betriebliche Altersvorsorge

· 30 Tage Urlaub

· einen unbefristeten Arbeitsvertrag

· die Möglichkeit zu Weiterbildungen

· eine flexible Arbeitszeitgestaltung

· kurze Abstimmungswege und flache Hierarchien

IHRE BEWERBUNG:

Ganz einfach – bewerben Sie sich gleich hier über unser Bewerbungsformular oder nutzen Sie unser Kontaktformular auf unserer Webseite www.dsw-pflege.de.

Hinterlassen Sie uns Ihre Kontaktdaten und wir melden uns bei Ihnen.




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