JOBCENTER für Arbeitsmigranten

Wir suchen für unseren Kunden am Standort Bexbach
einen Industriemechaniker (m/w/d)
mit der Bereitschaft zur Vollkonti-Schicht.

Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Beseitigung von Anlagenstörungen
- Optimierung der Anlagenabläufe
- Planung, Durchführung und Koordination von
regelmäßigen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
- Identifikation und Meldung von Störungsquellen
im Produktionsprozess sowie Einleitung
entsprechender Beseitigungsmaßnahmen
- Feststellung und Meldung fehlender Ersatzteilen und Arbeitsmittel
für die mechanische Instandhaltung
unter Berücksichtigung der Bestell- und Lieferzeiten,
in Rücksprache mit dem Leiter Maintenance
und dem Betriebsleiter
- Stetige Verbesserung und Optimierung
der Wartungs- und Instandhaltungsprozesse
- Aktive Mitwirkung ander Minimierung von
Maschinen- und Anlagenstillständen,
sowie der technischen Anpassung der Produktionsanlagen
(Prozessoptimierung)
- Projektunterstützung bei Neuanlagen und Umbauten

Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als
Industriemechaniker/in oder Mechatroniker/in
oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet
- Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-Betrieb sowie an Wochenenden
(oder Rufbereitschaft)
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
und selbstständiges Arbeiten
- Ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Deutsch in Wort und Schrift
- Englisch Kenntnisse von Vorteil

Wir bieten:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gute Einarbeitung
- Offenes, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktiver Startlohn von 18,- €/Std.,
mit Tariferhöhungen bis zu 25,- €/Std.

Wir sind als Personaldienstleister und -vermittler im Raum Kaiserslautern, Zweibrücken, Pirmasens und Homburg seit über 20 Jahren tätig und verfügen über ein Unternehmens-Netzwerk, das konstant organisch gewachsen ist!
Die Zufriedenheit von Kunden und Mitarbeitenden hat bei uns Priorität - denn wir wissen um den Wert zufriedener Menschen und was das für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens bedeutet - denn nur so kann man sich langfristig am Markt behaupten: Durch respektvollen Umgang, ein offenes Ohr bei Problemen und vor allem, die Fähigkeit, Stärken zu erkennen und MitarbeiterInnen dementsprechend zu fördern und einzusetzen!
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!