Job-Informationen
Personalverrechnung (w/m/d) Neue

Überblick
Auftragstyp: Vollzeit
Dauer:
Gehaltsspanne: € nach Vereinbarung - pro Monat
Vakanz des Bereichs: Buchhaltung
für Spezialisten: Personalabrechnung
Eingestellt: 2025-01-08
PLZ:
Bedarf
Mindest Bildung: Universitäts-
Mindesterfahrung: 1 Jahr
Geschlecht: Macht nichts
Lebensalter: Von - Bis
Arbeitsvisum: EU-Pass
Auftragsstatus
Starten Publishing: 2025-01-08
Stop-Publishing: 2025-07-08
Freie Plätze: 1
Treffer: 31
Weitere Aktionen: Ruf mich an

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Land: Österreich
Region: Salzburg
Bezeichnung

WIR SUCHEN DICH!
PERSONALVERRECHNUNG
Voll- & Teilzeit (w/m/d)
Deine zukünftige Rolle:
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung
Ansprechpartner für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
Laufende Betreuung und Beratung unserer Klienten
Korrespondenz mit Behörden und Ämter
Du bringst mit:
Teamfähigkeit und Flexibilität
Genauigkeit, Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit
Sehr gutes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten
Sehr gute IT-Kenntnisse (BMD NTCS von Vorteil)
Große Lernbereitschaft und Serviceorientierung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Offenes, freundliches und wertschätzendes Auftreten
Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
Freude an persönlicher, fachlicher und technischer Weiterentwicklung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre/Matura)
Optimalerweise Praxiserfahrung in der Lohnverrechnung oder
eine erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung
Unsere Benefits:
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich bei der Entwicklung deiner Potentiale!
Interessantes Aufgabengebiet: Abwechslung & Herausforderung - das Finden neuer Lösungen ist Teil unseres Erfolges!
Diverse Sozialleistungen: wie ein Firmen-E-Bike, interne und externe Weiterbildungen, Home-Office-Möglichkeiten, Gleitzeitmodell, faire Entlohnung und vieles mehr ...
Mindestgehalt Brutto ab EUR 2.392,00 lt. Kollektivvertrag
mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, Erfahrungen und Anrechnung von Vordienstjahren.




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