JOBCENTER für Arbeitsmigranten

FILADOSAG ist ein am Markt bestens positioniertes Schweizer Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung und verfügt über ein breit abgestütztes, hochqualitatives Leistungsangebot. Unsere Kunden begeistern wir insbesondere mit nachhaltigen Gesamtlösungen für beste Wasserqualität in der Gebäudetechnik für Wohn- und Industrieanwendungen wie auch im kommunalen Bereich.

Zur Weiterentwicklung unseres Service-Centerssuchen wir per sofort oder nach Absprache einen

Techniker/in Wasseraufbereitung (w/m/d) 100%
Ihr Einsatzgebiet ist primär die Deutschschweiz, insbesondere die Region Nordwestschweiz.

Ihr Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere:

Inbetriebnahme und Instandhaltung von Wasseraufbereitungsgeräten und -systemen, insbesondere in den Bereichen Filtration, Enthärtung, Entmineralisierung, Dosierung und Desinfektion
die kompetente Beratung von Endkunden und Sanitär-Installateuren
Sie zeichnen sich aus durch:

einen Abschluss in einem technischen Beruf sowie einige Jahre Berufserfahrung, z.B. als Sanitär-Servicemonteur, Instandhaltungsfachmann, Mechaniker, Verfahrenstechniker, Elektro-Servicemonteur
Freude an selbstständiger Tätigkeit im Aussendienst und am Kontakt mit Kunden
Einsatz- und Durchhaltewille sowie Offenheit für neue Herausforderungen im Projektbereich und der Technik
ein sicheres, gepflegtes und sympathisches Auftreten
Sie begeistern und gewinnen Ihr Gegenüber gerne mit Kompetenz und Freundlichkeit
die deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift und Sie sind wohnhaft in der Schweiz, vorzugsweise in der Region Nordwestschweiz, und besitzen den Führerschein Kat. B.
Wir bieten

ein äusserst interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in welchem Sie nach gründlicher interner Ausbildung selbständig arbeiten
unsere Firmenkultur, welche geprägt ist von der aktiven Umsetzung der Ideen der Mitarbeitenden
einen wertschätzenden gegenseitigen Umgang und regelmässige sowie transparenten Kommunikation
eine langfristige Perspektive in einem zukunftsträchtigen Markt
ein marktkonformes und zeitgemässes Entlohnungsmodell
interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten