Job-Informationen
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Überblick
Auftragstyp: Vollzeit
Dauer:
Gehaltsspanne: € nach Vereinbarung - pro Monat
Vakanz des Bereichs: Medizinisch
für Spezialisten: Krankenschwestern
Eingestellt: 2024-05-20
PLZ:
Bedarf
Mindest Bildung: Hochschule
Mindesterfahrung: Weniger als 1 Jahr
Geschlecht: Macht nichts
Lebensalter: Von - Bis
Arbeitsvisum: EU-Pass
Auftragsstatus
Starten Publishing: 2024-05-20
Stop-Publishing: 2024-11-20
Freie Plätze: 1
Treffer: 580
Weitere Aktionen: Send me Resume

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Bezeichnung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege
in Teilzeit

Die Diakoniestation des Gesundheitscampus Quirlsberg gehört zu einem gesunden und wachsenden Unternehmen mit Zukunft. Wir sind ein etablierter ambulanter Pflegedienst mit guter Nachfrage und hoher Pflegequalität. Mit moderner Software (Vivendi Mobil) und funktionierenden Strukturen des Gesundheitscampus im Rücken, bieten wir Ihnen beste Gestaltungsmöglichkeiten als stellvertretende Führungskraft. Zur Diakoniestation gehören der ambulante Pflegedienst, Essen auf Rädern und die Demenz-WG Villa am Schloss.

Ihre Aufgaben:
• Vertreteung der Pflegedienstleitung in ihrer Abwesenheit
• Planung der Dienste und Touren aller Mitarbeiter:innen der Diakoniestation
• Fahren von Touren zu unseren Kund:innen
• Erst- und Folgegespräche unserer Kund:innen
• Aktive Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Ausweitung der internen Zusammenarbeit der Unternehmensbereiche

Ihr Profil:
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Alten- und/ oder Krankenpflege – idealerweise im Bereich der ambulanten Pflege
• Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI oder die Bereitschaft diese auf Kosten des Unternehmens zu erwerben
• Gute fachliche, persönliche und soziale Kompetenz
• Die Fähigkeit zur motivierenden und kooperativen Zusammenarbeit
• Sie denken und handeln wirtschaftlich

Ihre Benefits und Vorteile:
• Sie haben einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden und wachsenden Unternehmen
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein familiäres Team mit viel Humor und Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir bezahlen nach dem Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF)
• Wir heißen Sie willkommen mit einer Prämie von bis zu 5.000 Euro
• Wir finanzieren für Sie eine hochwertige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK
• Sie bekommen eine garantierte Jahressonderzahlung nahezu in Höhe eines Monatsgehalts
• Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen
• Ihre Fort- und Weiterbildungswünsche finanzieren wir vollständig und bieten modernes E-Learning
• Wir unterstützen Sie in Form eines Mobilitätszuschusses für den ÖPNV
• Wir besorgen Ihnen auf Wunsch ein Fahrrad oder E-Bike zu Sonderkonditionen
• Profitieren Sie von Rabatten bei über 1.500 Anbietern über unsere Corporate Benefits
• Als Mitarbeiter im kirchlichen Dienst stehen Ihnen ggf. vergünstigte Versicherungstarife zu
• Zeit zur Erholung: Sie haben bei uns mindestens 30 Tage Jahresurlaub
• Wir investieren gerne in Ihre persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildung
• Bei Fragen und Problemen steht Ihnen unsere Mitarbeitervertretung gerne zu Verfügung
• Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig: Nutzen Sie unsere vielfältigen Gesundheitsangebote
• Wir bezahlen Ihnen bei Bedarf eine Bildschirmarbeitsbrille
• Bei uns wird auch gefeiert: Sommer- und Weihnachtsfeste und kleine Events gehören dazu


Bewerben Sie sich bei uns!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, kontaktieren Sie uns gerne bei weiteren Fragen oder - noch besser - schicken Sie uns eine Bewerbung! Wir freuen uns auf Sie!

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