Job-Informationen
Mechatroniker (w/m/d) Feinmechanik Laser & Optik
InternetJobs Rankweil, Vorarlberg, Österreich 144 Tage Vor

Überblick
Auftragstyp: Vollzeit
Dauer:
Gehaltsspanne: € nach Vereinbarung - pro Monat
Vakanz des Bereichs: Ingenieurwesen
für Spezialisten: Ozean Engingeering
Eingestellt: 2024-06-21
PLZ:
Bedarf
Mindest Bildung: Hochschule
Mindesterfahrung: 1 Jahr
Geschlecht: Macht nichts
Lebensalter: Von - Bis
Arbeitsvisum: EU-Pass
Auftragsstatus
Starten Publishing: 2024-06-21
Stop-Publishing: 2024-12-21
Freie Plätze: 1
Treffer: 441
Weitere Aktionen: Send me Resume

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Land: Österreich
Region: Vorarlberg
Bezeichnung

In Ihrer Rolle als Mechatroniker (w/m/d) Feinmechanik Laser & Optik justieren und montieren Sie unsere Ultrakurzpuls-Lasersysteme. Als Teil unseres Reinraum-Teams helfen Sie mit, unsere am Standort entwickelte Justage-Technologie kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei blicken Sie auch über den Tellerrand und stimmen sich eng mit den umliegenden Prozessbereichen und Abteilungen ab. An unserem Standort in Rankweil arbeiten Sie mit ca. 65 Kollegen (m/w/d) zusammen.

Mechatroniker (w/m/d) Feinmechanik Laser & Optik
Ihre Verantwortung
Aufbau und Justage von Ultrakurzpuls-Lasersystemen mit Software-Unterstützung
Inbetriebnahme und Optimierung der Systeme
Durchführung von Qualitätsprüfungen
Dokumentation der Arbeiten und Ergebnisse im MES (Manufacturing Execution System)
Arbeiten im Reinraum mit Persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
Produkt- und Prozess-Verbesserungen anstoßen und im Team umsetzen
Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse
Erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium (Bachelor, Master, Dipl-Ing (FH), etc.) im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erste Berufserfahrung im technischen Bereich wünschenswert
Sehr gutes technisches Verständnis
Gute Feinmotorik
Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Sie charakterisiert eine kooperative und kollegiale Arbeitsweise und Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen und besitzen die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten
Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Instruments, Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.


If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role




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