Job-Informationen
Pracownik sprzątający
InternetJobs Staszów, Woiwodschaft Heiligkreuz, Polen 181 Tage Vor

Überblick
Auftragstyp: Vollzeit
Dauer:
Gehaltsspanne: zł nach Vereinbarung - pro Monat
Vakanz des Bereichs: Reinigungsdienste
Eingestellt: 2024-07-26
PLZ:
Bedarf
Mindest Bildung: Gymnasium
Mindesterfahrung: Keine Erfahrung
Geschlecht: Macht nichts
Lebensalter: Von - Bis
Arbeitsvisum: Biometrischer Pass
Auftragsstatus
Starten Publishing: 2024-07-26
Stop-Publishing: 2025-01-26
Freie Plätze: 1
Treffer: 903
Weitere Aktionen: Ruf mich an

Arbeitgeberkontakte sind nur für autorisierte Benutzer verfügbar: Einloggen & Registrieren

Share on Google+ Friend Feed Share on Blog Linkedid MySpace Twitter Yahoo Share on Digg Share on facebook
Bezeichnung

Firma Skarem specjalizująca się świadczeniem usług ochrony oraz usług porządkowo-czystościowych poszukuje osoby sprzątającej do pracy na terenie Staszowa

Zadania:

kompleksowe sprzątanie pomieszczeń znajdujących się w obiekcie.

Wymagania:

orzeczenie o niepełnosprawności ( mile widziane firma posiada status ZPCh)

niekaralność

dobra organizacja pracy własnej

wysoka kultura osobista

Oferujemy:

niezbędne narzędzia pracy

umowa o pracę

Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o kontakt telefoniczny od poniedziałku do piątku w godz. 7:00-15:00

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie SKAREM Sp. z o.o. z siedzibą w Stalowej Woli ul. 1 Sierpnia 24

2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iod(małpa)skarem.pl,

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji

5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody

6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego

7) podanie danych osobowych w oparciu o przepisy prawa jest obligatoryjne , a w pozostałym zakresie jest dobrowolne

8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób w formie profilowania. Podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami




Jobs nach Stadt Sortieren nach

Jobs nach Region Sortieren nach

Stellenangebote nach Spezialitäten
Jetzt anwenden
Damit wir Ihnen qualitativ hochwertige Dienstleistungen anbieten können, verwenden wir Cookies, die auf Ihrem Computer gespeichert werden. Durch Klicken auf ICH STIMME ZU, bestätigst du, dass du über die Verwendung von Cookies auf unserer Website informiert bist. Sie können Cookies in Ihren Browsereinstellungen deaktivieren.
Stimmen zu