Job-Informationen
Mitarbeiter*in / Verwalter - Paar Landwirtschaft (m/w/d)
InternetJobs Drochtersen, Niedersachsen, Deutschland 63 Tage Vor

Überblick
Auftragstyp: Vollzeit
Dauer:
Gehaltsspanne: € nach Vereinbarung - pro Monat
Vakanz des Bereichs: Landwirtschaft
für Spezialisten: Viehzucht
Eingestellt: 2024-09-10
PLZ:
Bedarf
Mindest Bildung: Gymnasium
Mindesterfahrung: Weniger als 1 Jahr
Geschlecht: Macht nichts
Lebensalter: Von - Bis
Arbeitsvisum: EU-Pass
Auftragsstatus
Starten Publishing: 2024-09-10
Stop-Publishing: 2025-03-10
Freie Plätze: 2
Treffer: 354
Weitere Aktionen: Send me Resume

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Land: Deutschland
Region: Niedersachsen
Bezeichnung

Leitender Mitarbeiter Landwirtschaft m/w/d oder Leitendes Verwalter-Paar m/w/d
Die Krautsandfarm bewirtschaftet einen Grünland- und Futterbaubetrieb mit Obstbau nach EU-Biorichtlinie auf der Elbinsel Krautsand im Landkreis Stade mit ca. 300 ha.
Der Schwerpunkt unseres Betriebes liegt in der Mutterkuhhaltung und der Bewirtschaf-tung von 30 ha extensiven Obstbau für Mostäpfel. Der Betrieb wird kontinuierlich erwei-tert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine motivierte Person/ein moti-viertes Verwalter-Paar für das Herdenmanagement und die Außenwirtschaft.
In enger Zusammenarbeit mit der Verwaltung unseres Betriebes und einem vielköpfigen Team, dem Du vorstehst, bist Du in folgenden Aufgabenbereichen tätig:
• Betreuung der Mutterkuhherde
• Betreuung der Masttiere
• Viehkontrolle und-pflege (Trächtigkeit, Klauenpflege, Gruppenzusammensetzung, Beurteilung Schlachtreife usw.)
• Koordination und Durchführung Futterbau und Apfelernte (Anbau, Pflege, Ernte)
• Koordination Arbeitsabläufe und Arbeitskräfteeinteilung

Was Du mitbringst:
• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Landwirt/in, Tierwirt/in mit Schwerpunkt "Rinderhaltung", zum/r staatlich geprüften Wirtschafter/in, Agrarbe-triebswirt/in, Landwirtschaftsmeister/in oder ein landwirtschaftliches Studium
• Führerscheinklassen BE und T
• Kommunikationsfähigkeit und zeitgemäßer Führungsstil

Was wir bieten:
• Einen sicheren Arbeitsplatz in leitender Position mit Selbstgestaltung und Weiter-entwicklung
• Geregelte Arbeitszeiten
• Ein fröhliches Team von Kollegen
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen/Benefits
• Eine Wohnung kann gestellt werden




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