Job-Informationen
Mitarbeiter (m/w/d) im Wäscheservice Neue

Überblick
Auftragstyp: Vollzeit
Dauer:
Gehaltsspanne: € nach Vereinbarung - pro Stunde
Vakanz des Bereichs: Haushalt
für Spezialisten: Haus des Sozialdienstes
Eingestellt: 2025-01-23
PLZ:
Bedarf
Mindest Bildung: Gymnasium
Mindesterfahrung: Keine Erfahrung
Geschlecht: Macht nichts
Lebensalter: Von - Bis
Arbeitsvisum: EU-Pass
Auftragsstatus
Starten Publishing: 2025-01-23
Stop-Publishing: 2025-07-23
Freie Plätze: 1
Treffer: 14
Weitere Aktionen: Ruf mich an

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Bezeichnung

Diese Stelle ist ausgeschrieben im Auftrag von Elis Group Services GmbH.


Über uns

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, während wir aus unserem Headoffice in Hamburg unsere Standorte unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie als

Ihre Aufgaben

● Einsortierung der gelieferten Bekleidung in unsere Wäschespinde
● Bereitstellen der Schmutzwäsche zur Abholung durch unseren Fahrer
● Arbeitszeit in der Regel dienstags (06-13 Uhr)

Ihr Profil

● Lust auf unser textiles Umfeld – ganz gleich, ob als Quereinsteiger (m/w/d) oder erfahrener Profi, mit oder ohne abgeschlossene Berufsausbildung
● Deutschkenntnisse von Vorteil
● Selbstständigkeit, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und eine kundenorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

● Corporate Benefits:
● Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
● Systemrelevant und krisensicher:
● Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
● Teamwork:
● Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
● Weiterentwicklung:
● Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich




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