Job-Informationen
Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (m/w)
InternetJobs St. Margrethen, St. Gallen, Schweiz 164 Tage Vor

Überblick
Auftragstyp: Vollzeit
Dauer:
Gehaltsspanne: € nach Vereinbarung - pro Monat
Stellenangebot im Bereich: Handel
für Spezialisten: Management im Handel
Eingestellt: 2026-01-01
PLZ:
Bedarf
Mindest Bildung: Gymnasium
Mindesterfahrung: 1 Jahr
Geschlecht: Macht nichts
Lebensalter: Von - Bis
Arbeitsvisum: EU-Pass
Auftragsstatus
Starten Publishing: 2026-01-01
Stop-Publishing: 2026-07-01
Freie Plätze: 1
Treffer: 1044
Weitere Aktionen: Ruf mich an

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Land: Schweiz
Region: St. Gallen
Bezeichnung

Unser Kunde sucht eine engagierte Fachkraft im Verkaufsinnendienst, die Freude an internationaler Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung hat. Gesucht wird eine strukturierte Persönlichkeit mit Allrounder-Mentalität, die Kundenofferten erstellt, den Aussendienst unterstützt und Transport- sowie Exportprozesse verantwortet. Geboten werden ein vielseitiger Aufgabenbereich, hohe Selbstständigkeit und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben
- Bearbeitung von Kundenaufträgen im internationalen Vertriebsinnendienst
- Erstellung und Pflege relevanter Verkaufsdokumente und Preisunterlagen
- Unterstützung bei Zoll- und Exportprozessen inklusive Transportorganisation
- Verwaltung von Retouren sowie Reklamationsbearbeitung mit Kundenkontakt
- Schnittstellenfunktion zwischen Aussendienst, Partnern und internen Abteilungen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung in der Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, bevorzugt Business Central
- Strukturierte Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich

Wissenswertes
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen
- Mitarbeit in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildung wird aktiv gefördert und finanziell unterstützt
- Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Offene Unternehmenskultur mit Raum für Mitgestaltung und Eigeninitiative




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