Informations de l'offre d'emploi
Mechanik wózków widłowych
InternetJobs Racibórz, Voïvodie de Silésie, Pologne 87 Jours Depuis

Aperçu
Type d'emploi: Plein temps
Durée:
Gamme salariale: zł par accord - Par mois
Vacance du terrain: Techniciens
pour les spécialistes: Mécanique d'équipement
Publié: 2024-09-07
Code postal:
Exigences
Études minimales: Université
Expérience minimale: 1 an
Genre: N'a pas d'importance
Âge: De - À
Visa de travail: Passeport biométrique
Statut de l'offre d'emploi
Date de publication: 2024-09-07
Fin de publication: 2025-03-07
Lieux libres: 1
Nombre de vues: 295
Prochaines étapes: Appelez-moi

Les contacts de l'employeur sont disponibles uniquement pour les utilisateurs autorisés: Identifiant & Inscription

Share on Google+ Friend Feed Share on Blog Linkedid MySpace Twitter Yahoo Share on Digg Share on facebook
Description

Dołącz do Zespołu Toyota Material Handling jako Mechanik Wózków Widłowych – Praca Mobilna!

Obszar działania: Racibórz i okolice (do 60 km)

Masz doświadczenie w mechanice? Lubisz pracować w terenie? Szukasz stabilnej pracy z możliwościami rozwoju? Jeśli odpowiedź brzmi "tak", mamy dla Ciebie idealną ofertę!

Poszukujemy Mechanika Wózków Widłowych do pracy mobilnej. Twoim zadaniem będzie obsługa naszych klientów w Raciborzu i okolicach, gdzie każdy dzień przynosi nowe wyzwania i możliwość rozwoju zawodowego.

Co zyskasz, dołączając do nas?

Atrakcyjne wynagrodzenie z kwartalną premią.

Stabilność zatrudnienia – oferujemy umowę o pracę na jasnych i pewnych warunkach.

Profesjonalne szkolenia – zapewniamy cykl szkoleń wdrożeniowych, technicznych oraz pokrywamy koszty dojazdu i posiłków.

Uprawnienia operatorskie i konserwatorskie na wózki widłowe oraz uprawnienia elektryczne i gazowe – inwestujemy w Twój rozwój!

Niezbędne narzędzia pracy: służbowy samochód typu van wyposażony w narzędzia i części zamienne, telefon, tablet oraz odzież ochronną.

Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną – dbamy o Twoje zdrowie!

Benefity MyBenefit z kartą MultiSport i kartą lunchową Edenred – bo wiemy, jak ważna jest równowaga między pracą a życiem prywatnym.

Ubezpieczenie na życie i program wellbeingowy – Twoje bezpieczeństwo i komfort są dla nas priorytetem.

Premie za staż pracy, porady prawne, dofinansowanie do urlopu i studiów podyplomowych lub MBA.

Możliwość dołączenia do firmowej grupy biegaczy i rowerzystów – zdrowy duch to zdrowe ciało!

Twoje zadania:

Naprawa i przegląd techniczny wózków widłowych u klientów.

Analiza usterek i rozwiązywanie problemów technicznych.

Tworzenie raportów i dokumentacji z wykonanych prac.

Praca mobilna – codziennie nowe wyzwania i różnorodne zadania.

Kogo szukamy?

Osób z wykształceniem średnim lub zawodowym technicznym.

Kandydatów z podstawową wiedzą z zakresu mechaniki, hydrauliki i elektrotechniki.

Doświadczonych w naprawach wózków widłowych, samochodów, maszyn budowlanych lub rolniczych.

Samodzielnych, zorganizowanych, komunikatywnych i odpowiedzialnych specjalistów.

Osób posiadających prawo jazdy kat. B – to warunek konieczny.

Mile widziane: uprawnienia konserwacyjne UDT na wózki widłowe, operatorskie na wózki widłowe, SEP, oraz znajomość różnych marek wózków widłowych.

Jeśli jesteś osobą dynamiczną, samodzielną i cenisz sobie pracę w ruchu, aplikuj teraz i dołącz do zespołu, który nie boi się wyzwań!

Jesteśmy firmą równych szans. Zatrudniamy osoby z niepełnosprawnościami.

Administratorem danych jest Toyota Material Handling Polska Sp. z

o.o. z siedzibą w Jaktorowie 96-313, Potockiego 1A. Dane zbierane są dla

potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich

poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26

czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie

dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Klauzula RODO
Administratorem danych jest Toyota Material Handling Polska Sp. z

o.o. z siedzibą w Jaktorowie 96-313, Potockiego 1A. Dane zbierane są dla

potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich

poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26

czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie

dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.




Emploi par ville Trier par

Emplois par région Trier par

Offres d'emploi par spécialités
Postuler maintenant