Informações sobre o trabalho
Reinigungskraft (m/w/d) nova(s)

Visao geral
Tipo de emprego:: Meio período
Duração:
Salário da Vaga : € por acordo - por dia
Vaga no setor: Serviços de limpeza
Postado: 2026-06-25
CEP:
Requisitos
Educação mínima: Ensino médio
Experiência mínima: Sem experiência
Sexo: Não importa
Idade: A partir de - Para
Visto de trabalho: Passaporte da UE
Status da vaga
Iniciar publicação: 2026-06-25
Parar publicação: 2026-12-25
Lugares livres: 1
Número de visitas: 110
Próximas etapas: Uma chamada

Os contatos do empregador estão disponíveis apenas para usuários autorizados: Entrar & Cadastrar

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País: Alemanha
Região: Baixa Saxônia
Descrição

Reinigungskraft (m/w/d) Teilzeit

Kennziffer: 414776

Bei uns reinigen Sie

● Büro- und Sozialräume
● Teeküchen
● Flure und Treppenhäuser
● Produktionsbereiche

Sie unterstützen unser Reinigungsteam im Reherweg, 31855 Aerzen in Teilzeit:

● Montag bis Freitag ab 15:00 Uhr || 25 Std. pro Woche | 5 Std. täglich

Das bringen Sie mit

● Idealerweise erste Erfahrung in der Gebäudereinigung
● Zuverlässiges, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten

Das bieten wir Ihnen

● Selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung nach Tarif - 15,00 €/h
● Eine sichere Arbeitsstelle
● Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung sowie Arbeitsmaterial
● Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
● Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote


Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.




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