Job Information
Горничная в отель
Grant Sp. z o.o. Gdańsk, Pomeranian Voivodeship, Poland 1358 Days Ago

Overview
Job Type: Full-Time
Duration: постоянная
Job Salary Range: zł by agreement - Per Month
Vacancies from the Field: Hotel
for Specialists: The Maids
Posted: 2021-07-13
Zipcode:
Requirements
Minimum Education: High School
Minimum Experience: Without experience
Gender: Female
Age: From - To 50 Years
Work Visa:
Job Status
Start Publishing: 2021-06-09
Stop Publishing: 2021-12-06
No of Jobs: 1
Hits: 925
Further actions: Contact me via WhatsApp, Viber, Skype

Employer contacts are available only for registered users: Login & Register

Share on Google+ Friend Feed Share on Blog Linkedid MySpace Twitter Yahoo Share on Digg Share on facebook
Country: Poland
Description

г. Гданьск

Требуются ГОРНИЧНЫЕ - женщины

ЗП: 15 зл/час нетто.  

ГРАФИК: пн-вс с 5.00 начало работы, смены по 10-12 часов, выходной плавающий согласно графику, можно работать по 8 часов (с 9.00- 17.00).

В обязанности женщин входит:  уборка номера, проверка комплектации номера, проверка номера при выезде гостя. Уборка коридоров и служебных помещений, наблюдение за сохранностью имущества гостиницы, сообщать о неисправностях. Забота об имидже отеля. 



РАБОЧАЯ ОДЕЖДА: иметь свою. 

ЖИЛЬЕ предоставлено, 7 зл/сутки за коммунальные. Квартира/хостел по 2 - 4 человека в комнате. Доезд от жилья до работы городским транспортом, нужен проездной билет. На жилье есть все условия для проживания - кухня, посуда, постельное бельё, интернет, хорошие условия.  

Для работников - бесплатные завтраки, обед  можно купить за 9 зл. 

Требуется санитарная книжка + мед.комиссия - 250 зл. Вычитаем с первой зарплаты.  

Аванс возможен после отработки 2 недель - 300 зл

Viber: +38 068 767 5144




Jobs by Cities Sort By

Jobs by States Sort By

Vacancies by Specialties
Apply Now
In order for us to be able to provide you with quality services, we use cookies that are stored on your computer. By clicking I AGREE, you confirm that you are informed about the use of cookies on our website. You can disable cookies in your browser settings.
Agree