Job Information
Junior Abrechnungstechniker (m/w/d) New
InternetJobs Friesach, Carinthia, Austria Today

Overview
Job Type: Full-Time
Duration:
Job Salary Range: € by agreement - Per Month
Vacancies from the Field: Accounting
for Specialists: Controllership Accounting Managment
Posted: 2024-09-20
Zipcode:
Requirements
Minimum Education: University
Minimum Experience: 1 Year
Gender: Does Not Matter
Age: From - To
Work Visa: EU Passport
Job Status
Start Publishing: 2024-09-20
Stop Publishing: 2025-03-20
No of Jobs: 1
Hits: 26
Further actions: Call

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Employer Information InternetJobs Friesach, Carinthia, Austria
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Country: Austria
Region: Carinthia
Description

Junior Abrechnungstechniker (m/w/d)
Ausmaß: Vollzeit - Arbeitsort: Haid, Schwechat, Friesach oder Zirl - Anstellung bei: Kremsmüller - Eintritt: ab sofort

Ihre Aufgaben
Erstellung von Leistungsnachweisen und Abrechnungen
Einforderung aller abrechnungsrelevanten Unterlagen
Mithilfe bei der Sicherstellung einer vollständigen und projektkonformen Dokumentation
Vorbereitung für die Schlussrechnungslegung
Unsere Anforderungen
Berufs- oder Schulausbildung (LAP/HAK/HTL/FH)
Erste Berufserfahrung von Vorteil, Quereinsteiger herzlich willkommen
Sicherer Umgang mit MS-Office 365, vor allem Excel
Technisches Grundverständnis
Zahlenaffinität und Teamfähigkeit
Führerschein B und abgeschlossener Präsenzdienst
Ihre Perspektiven
Werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit angenehmen Betriebsklima und zahlreichen Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung, um sich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Bei Kremsmüller erwartet dich eine langfristige Arbeitsstelle mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden Herausforderungen.

Unsere Benefits
Gleitzeit
Mitarbeiter Laptop
Firmenhandy
Weiterbildungen und Schulungen
Gratis Kaffee & Tee
öffentliche Anbindung
Betriebsarzt
Firmenevents
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens 38.980,00 Euro . Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung natürlich gegeben.




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