Job Information
Pflegedienstleitung für Ambulante Pflege (m/w/d)

Overview
Job Type: Full-Time
Duration:
Job Salary Range: € by agreement - Per Month
Vacancies from the Field: Medical
for Specialists: Nurses
Posted: 2024-11-26
Zipcode:
Requirements
Minimum Education: College
Minimum Experience: Less then 1 Year
Gender: Does Not Matter
Age: From - To
Work Visa: EU Passport
Job Status
Start Publishing: 2024-11-26
Stop Publishing: 2025-05-26
No of Jobs: 1
Hits: 184
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Country: Germany
Description

Pflegedienstleitung für Ambulante Pflege (m/w/d) Familienfreundlicher Arbeitgeber in Neustadt an der Weinstraße (Recrutio GmbH)

Du bist leidenschaftliche
Pflegefachkraft
(m/w/d) und möchtest Verantwortung in einer
Einrichtung
in
Neustadt an der Weinstraße
übernehmen? Dann suchen wir genau dich!

Hier gibt es kein Hetzen von Patient zu Patient und kein Gefühl, nur das Nötigste zu tun. Durch eine einfache Dokumentation und einen niedrigen Pflegeschlüssel hast du genug Zeit für deine Patienten.

Gehaltsinformationen:
• Attraktives Einstiegsgehalt von 4.000 Euro bis 4.800 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag

Deine Benefits:
• Sicherheit : Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
• Erholung : 29 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Altersvorsorge : Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung
• Karriereentwicklung : Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der advita Akademie
• Effizienz : Entbürokratisierte Dokumentation für eine spürbare Arbeitsentlastung
• Einarbeitung : Umfassende Einarbeitung in einem unterstützenden und freundlichen Team
• Technologie : Digitale Leistungserfassung mit modernen iPads für mehr Komfort im Arbeitsalltag
• Familienfreundlichkeit : Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
• Abgeschlossene 3-Jährige Ausbildung als Examinierte Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Berufserfahrung in einer leitenden Funktion

Deine Aufgaben:
• Sicherung der optimalen Pflege und Betreuung in der Tagespflege
• Mitarbeiterführung, Anleitung und Überwachung der Leistungen
• Beratung, Kooperation und Einbeziehen der Angehörigen
• Sicherung der Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion




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