Job Information
Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (m/w)
InternetJobs St. Margrethen, Sankt Gallen, Switzerland 170 Days Ago

Overview
Job Type: Full-Time
Duration:
Job Salary Range: € by agreement - Per Month
Vacancy in the field of: Trade
for Specialists: Management in Trade
Posted: 2026-01-01
Zipcode:
Requirements
Minimum Education: High School
Minimum Experience: 1 Year
Gender: Does Not Matter
Age: From - To
Work Visa: EU Passport
Job Status
Start Publishing: 2026-01-01
Stop Publishing: 2026-07-01
No of Jobs: 1
Hits: 1084
Further actions: Call

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Country: Switzerland
Region: Sankt Gallen
Description

Unser Kunde sucht eine engagierte Fachkraft im Verkaufsinnendienst, die Freude an internationaler Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung hat. Gesucht wird eine strukturierte Persönlichkeit mit Allrounder-Mentalität, die Kundenofferten erstellt, den Aussendienst unterstützt und Transport- sowie Exportprozesse verantwortet. Geboten werden ein vielseitiger Aufgabenbereich, hohe Selbstständigkeit und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben
- Bearbeitung von Kundenaufträgen im internationalen Vertriebsinnendienst
- Erstellung und Pflege relevanter Verkaufsdokumente und Preisunterlagen
- Unterstützung bei Zoll- und Exportprozessen inklusive Transportorganisation
- Verwaltung von Retouren sowie Reklamationsbearbeitung mit Kundenkontakt
- Schnittstellenfunktion zwischen Aussendienst, Partnern und internen Abteilungen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung in der Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, bevorzugt Business Central
- Strukturierte Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich

Wissenswertes
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen
- Mitarbeit in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildung wird aktiv gefördert und finanziell unterstützt
- Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Offene Unternehmenskultur mit Raum für Mitgestaltung und Eigeninitiative




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