Job Information
HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalverrechnung
InternetJobs Bad Goisern, Upper Austria, Austria 22 Days Ago

Overview
Job Type: Full-Time
Duration:
Job Salary Range: € by agreement - Per Month
Vacancies from the Field: HR Management
for Specialists: Recruiting Manager
Posted: 2024-04-09
Zipcode:
Requirements
Minimum Education: University
Minimum Experience: 2 Year
Gender: Does Not Matter
Age: From - To
Work Visa: EU Passport
Job Status
Start Publishing: 2024-04-09
Stop Publishing: 2024-10-09
No of Jobs: 1
Hits: 86
Further actions: Send me Resume

Employer contacts are available only for registered users: Login & Register
Employer Information InternetJobs Bad Goisern, Upper Austria, Austria
Share on Google+ Friend Feed Share on Blog Linkedid MySpace Twitter Yahoo Share on Digg Share on facebook
Country: Austria
Region: Upper Austria
Description

Wir suchen in Bad Goisern a. H./Steeg, dem österreichischen Standort eines weltweit tätigen Herstellers von Graphitelektroden, einen

HR-Generalist (m/w/d)
mit Schwerpunkt Personalverrechnung
Ihre Aufgaben
Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung inkl. Jahresabschlussarbeiten
Laufende Durchführung der Personaladministration und Kontrolle der Zeiterfassung
Aufbereitung von monatlichen Auswertungen, Reports und Statistiken
Mitarbeit und Unterstützung in den Bereichen Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung sowie bei internationalen HR-Projekten
Ausbildung & Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Solide Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Englischkenntnisse
Teamfähigkeit und hohes Maß an Integrität
Selbständiger, strukturierter und genauer Arbeitsstil
von Vorteil
Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
Anwenderkenntnisse in Infoniqa ONE Payroll und ONE Time
Unser Angebot
Mindesteinstiegsgehalt lt. KV (inkl. leistungsbezogener Gehaltsbestandteile) je nach Ausbildungsniveau und Berufserfahrung zwischen EUR 46.500 und EUR 53.000 p.a.
Zusätzlich marktkonforme Überzahlung möglich
Sozialleistungen wie Zusatzpension, Zusatzkrankenversicherung, Kantine mit Essenszulage etc.
Unsere Vorzüge
Interesse an langfristiger Zusammenarbeit
Systematische Aus- und Weiterbildung
Karrierechancen im global agierenden Konzern
Ausgewogene Work-Life-Balance (kein All-in Vertrag / keine Überstunden-Pauschale)




Jobs by Cities Sort By

Jobs by States Sort By

Vacancies by Specialties
Apply Now