Informazioni sul lavoro
HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalverrechnung
InternetJobs Bad Goisern, Alta Austria, Austria 41 Giorni Fa

Vista generale
Tipo di occupazione: Tempo pieno
Durata:
Gamma salariale: € per accordo - Al mese
Vacanza dal campo: Hr Management
Pubblicato: 2024-04-09
Cap:
Requisiti
Istruzione minima: Università
Esperienza minima: 2 anni
Genere: Non importa
Età: Da - A
Visto di lavoro: Passaporto europeo
Stato lavoro
Inizio Publishing: 2024-04-09
Arresto Publishing: 2024-10-09
Posti liberi: 1
Numero di visualizzazioni: 135
Passi successivi: inviamo curriculum

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Paese: Austria
Regione: Alta Austria
Descrizione

Wir suchen in Bad Goisern a. H./Steeg, dem österreichischen Standort eines weltweit tätigen Herstellers von Graphitelektroden, einen

HR-Generalist (m/w/d)
mit Schwerpunkt Personalverrechnung
Ihre Aufgaben
Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung inkl. Jahresabschlussarbeiten
Laufende Durchführung der Personaladministration und Kontrolle der Zeiterfassung
Aufbereitung von monatlichen Auswertungen, Reports und Statistiken
Mitarbeit und Unterstützung in den Bereichen Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung sowie bei internationalen HR-Projekten
Ausbildung & Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Solide Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Englischkenntnisse
Teamfähigkeit und hohes Maß an Integrität
Selbständiger, strukturierter und genauer Arbeitsstil
von Vorteil
Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
Anwenderkenntnisse in Infoniqa ONE Payroll und ONE Time
Unser Angebot
Mindesteinstiegsgehalt lt. KV (inkl. leistungsbezogener Gehaltsbestandteile) je nach Ausbildungsniveau und Berufserfahrung zwischen EUR 46.500 und EUR 53.000 p.a.
Zusätzlich marktkonforme Überzahlung möglich
Sozialleistungen wie Zusatzpension, Zusatzkrankenversicherung, Kantine mit Essenszulage etc.
Unsere Vorzüge
Interesse an langfristiger Zusammenarbeit
Systematische Aus- und Weiterbildung
Karrierechancen im global agierenden Konzern
Ausgewogene Work-Life-Balance (kein All-in Vertrag / keine Überstunden-Pauschale)




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