CENTRO DI LAVORO per i lavoratori migranti

Wil jij kraamverzorgende worden?

Wij bieden BBL trajecten aan of begeleiden we al gestarte trajecten, zodat je na deze opleiding direct aan de slag kunt als kraamverzorgende. De opleiding van de volledige opleiding (15 maanden) start vier keer per jaar. Kortlopende trajecten starten maandelijks. Afhankelijk van jouw achtergrond qua opleiding en/of werkervaring bepalen we samen welk traject mogelijk is en het best past bij jouw wensen en situatie.

Heb je interesse om met deze opleiding, welke gegeven wordt aan de Geboortezorg Academie, te beginnen, stuur dan je motivatiebrief en CV naar onderstaand mailadres.

Is het jouw droom om te werken in de kraamzorg?
Om in aanmerking te komen voor een BBL-opleiding moet je minimaal 18 jaar oud zijn, in bezit zijn van rijbewijs en auto en wonen in het werkgebied of bereid zijn om te verhuizen. Solliciteer dan nu.

Wat ga je doen?
Jij staat klaar voor moeder en kind in de meest bijzondere tijd van hun leven. Je assisteert bij een bevalling waarbij je de verloskundige assisteert; thuis of in het ziekenhuis. Daarna richt jij je op de kraamtijd waarin je moeder en kind verzorgt, observeert en informeert. Aan het einde van de kraamtijd heb jij ervoor gezorgd dat de ouders zelfstandig en zelfverzekerd voor hun kindje kunnen zorgen.

Tijdens de opleidingsperiode volg je theoretische lessen én ben je werkzaam in de praktijk. Je volgt een BBL-traject welke jaarlijks start in februari, mei, september en december op diverse locaties in de regio. De duur van de opleiding is 15 maanden. Ben je reeds in bezit bent van een diploma verzorgende IG of verpleegkundige? Dan rond je de opleiding af binnen 8 maanden.

Wij vragen wij van jou?
- je hebt een vmbo-diploma, overgangsbewijs van 3 naar 4 havo of diploma of MBO 2-niveau.
- je bent minimaal 18 jaar en flexibel inzetbaar.
- je bent in het bezit van een rijbewijs, auto én woonachtig in ons werkgebied.

Wat bieden wij jou?
- een leerarbeidsovereenkomst, gedurende de opleidingsperiode, voor 24 uur per week.
- één op één begeleiding tijdens de opleidingsperiode.
- wij betalen de volledige opleidingskosten.
- salaris conform FWG 20 of FWG 35, afhankelijk van achtergrond en werkervaring.
- arbeidsvoorwaarden conform CAO Geboortezorg.
- Een referentiecheck en/of het opvragen van een VOG maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.