CENTRO DI LAVORO per i lavoratori migranti

Haben Sie Interesse, bei der Stadtgemeinde Klosterneuburg Ihr Können und Wissen im Bereich des Technischen Gebäudemanagements (Schwerpunkt Elektrotechnik, HKLS und Energie) einzubringen? Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden.

Zu Ihren Aufgaben zählen:
Durchführung von Bestandsaufnahmen, Erstellung technischer Dokumentationen und Berechnungen sowie Betreuung sämtlicher haustechnischer Anlagen und Schließanlagen
Selbstständige Begutachtung und Durchführung von elektro- und HKLS-technischen Projekten sowie Umsetzung von energieeffizienten Maßnahmen in Abstimmung mit anderen Abteilungen, Nutzern und Behörden
Erfassung und Optimierung des Energieverbrauches, Evaluierung von Energiekennzahlen
Erarbeitung von Energiestrategien und -konzepten
Ausarbeitung von Vorentwurfs- bis hin zu Ausführungsplänen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Durchführung von Ausschreibungsverfahren und Vergabeverhandlungen
Termin- und Budgeteinhaltung von Projekten, Überwachung von Bauvorschriften und Gewährleistungsansprüchen
Abrechnung der erbrachten Leistungen inkl. Schlussabnahme und Übergabe
Monitoring der regelmäßigen gesetzlichen Prüfpflichten
Anforderungen:
Abgeschlossene technische Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik und Energie von Vorteil
Führerschein B, eigenes Auto von Vorteil
EDV-Kenntnisse (MS Office, AutoCAD, Ausschreibungssoftware COR)
Zuverlässige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
Ergebnisorientiertes Handeln sowie Teamfähigkeit und Motivation
Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit, Verhandlungsstärke
Die Entlohnung erfolgt nach dem NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1976 idgF, Bruttomonatsgehalt derzeit mind. EUR 2.360,30 in der Entlohnungsgruppe 6 (Matura);
Vordienstzeiten werden nach den gesetzlichen Bestimmungen angerechnet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto bis bis spätestens 30.11.2023