CENTRO DI LAVORO per i lavoratori migranti

Om enheten
Seksjon Tjenester for funksjonshemmede er én av fire seksjoner innen kommunalområdet Helse og mestring. Seksjonen er delt i to enheter som består av 21 tjenestesteder og har omtrent 290 årsverk som dekker områdene bofelleskap/samlokaliserte boliger med tjenester i hjemmet, avlastning og dagtilbud. I avdelingene er det ansatt vernepleiere, sykepleiere, andre med høyskoleutdanning, helsefagarbeidere, aktivitører, fagarbeidere og assistenter. Avdelingene ledes av avdelingsledere og har vernepleier 1 med fagansvar.

Pennestrøket bofellesskap yter tjenester etter vedtak om praktisk bistand og helsehjelp til eldre beboere med ulike diagnoser og behov, herunder funksjonsnedsettelse. Vi har fokus på godt arbeidsmiljø med myndiggjorte og ansvarsbevisste medarbeidere. Sammen jobber vi for at den enkelte beboer trives, opplever trygghet og forutsigbarhet i hverdagen.

Bli en del av oss som jobber med personer med funksjonsnedsettelse!

Om stillingene
Pennestrøket bofellesskap ønsker to nye kollegaer som fortrinnsvis ønsker å jobbe helg.

Stilling 1:

Fast helgestilling i 24,50 % turnus dag/kveld, med arbeid i gjennomsnitt annenhver helg.
Oppstart i begynnelsen av januar 2025.
Stilling 2:

Fast stilling i 37,18 % med jobb fortrinnsvis i helg, men vakter også i ukedagene. Stillingen inneholder langvakter, 12,5 timer i turnus samt dag- og kveldsvakter.
Oppstart i mars 2025.
Vi ser etter deg som er utdannet helsefagarbeider eller som har kommet et stykke inn i helsefagarbeiderutdanningen din og som har fagbrev som mål. Du må være initiativrik, engasjert og har evne til å se stor fremgang i de små tingene. Tjenesten bistår eldre personer med ulik grad av utviklingshemming, der målsetningen er å skape trygge og gode hverdager med mening.

Avdelingen har innført kalenderplan der ansatte har god innvirkning på egen turnus. Kalenderplan for 2025 er utarbeidet, men det kommer flere justeringsperioder gjennom året der ansatte kan komme med ønsker om endring i planen. Her kan også arbeidsgiver gjøre små endringer etter avdelingens behov. Gjennom året er det store muligheter for å få jobbe ekstra i tillegg til den faste stillingen om dette er ønskelig.

Arbeidsoppgaver
skape forutsigbarhet, trygghet og struktur
gi praktisk hjelp og bistand til beboere
bistå tjenestemottaker i alle dagliglivets aktiviteter og gjøremål
bidra til godt samarbeid for å gi beboerne våre en best mulig hverdag
oppfølging av tjenestemottakeres helse- og atferdsutfordringer
utføre legemiddelhåndtering
samarbeide med andre instanser ved behov
dokumentere i fagsystemet Gerica
delta i obligatoriske samlinger som arbeidsgiver pålegger
ta obligatoriske e-læringskurs innen legemiddelhåndtering,tvang og makt

Kvalifikasjoner
autorisasjon som helsefagarbeider (HPR-nummer oppgis i søknaden)
arbeidserfaring fra brukergruppen
kjennskap til aktuelt lovverk
kjennskap til journalsystemet Gerica
god norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
førerkort klasse B
Dersom du er helsefagarbeiderelev med fagbrev som mål kan dette kompensere for manglende utdanningskrav.

Personlige egenskaper
positiv, fleksibel og selvstendig
strukturert og målrettet i ditt arbeid
i stand til å håndtere uforutsette hendelser
pålitelig, lojal og ansvarsbevisst
gode relasjonelle- og kommunikative ferdigheter
god på samarbeid og har engasjement
god på å motivere og legge til rette for deltakelse, mestring og positive opplevelser
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr
kalenderplan med muligheter for innvirkning i egen turnus
engasjerte kollegaer
mulighet til egenutvikling via e-lærings kurs
intern undervisning og fagdager
gratis parkering
gode pensjons- og forsikringsordninger
lønn i henhold til gjeldende tariffavtale